湖北华图特别针对此次湖北省2009年公开选拔领导干部举办相应的辅导课程

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从7月8日召开的湖北省公开选拔领导干部工作首次新闻通气会上了解到，湖北此次公开选拔与前几次相比，对报考者资格和条件提出了一些新的要求。比如，对省直党政群机关和省属高等学校的副厅级领导职位，要求报考者第一学历为全日制本科。这条要求，是根据新的形势和要求作出的调整。公开选拔是干部选拔任用方式之一，通过面向社会公开选拔的领导职位毕竟有限，厅级干部职位就更有限了。为了运用好公开选拔这个平台，面向全国全省选拔出一批专业知识扎实、发展潜力较大的干部，进一步改善各级领导班子知识和专业结构，湖北省在借鉴外省经验的基础上提出了这条要求。又比如，在这次公开选拔中，不仅对很多职位提出了特定资格条件，强调报考特定职位需要具备相应的任职经历和基层工作经历等，而且还将通过改进考试方法和测评手段，综合考察评价报考对象的基本素质、实际工作能力特别是领导能力。
　　据介绍，这些规定和措施，主要是为了防止出现“高分低能”、“以考取人”、“以讲取人”等现象，切实提高选人用人的科学性和准确性，以实现“人岗相适”、“人职匹配”的目的。

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