关于调整2010年浙江省部分省属事业单位公开招聘人员计划的通知

　　2010年浙江省部分省属事业单位公开招聘人员报名工作业已结束。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)和招聘公告中有关规定，针对部分招聘岗位报名人数不足最低开考比例的情况，本着兼顾用人单位需要和报考人员利益的原则，根据招聘单位要求，并经其主管部门同意，决定对公开招聘计划进行适当调整。具体办法如下：

　　一、因符合条件报名人数不足最低开考比例，取消下列岗位招聘计划(共15个岗位)：

　　二、因符合条件报名人数不足最低开考比例，同一单位其他招聘岗位报名人数不平衡，浙江理工大学3个岗位(实验室与设备管理处信息管理、机械与自动控制学院专职辅导员和经济管理学院专职辅导员)不再实行按岗位招聘，改从该单位其他岗位入围面试人员中，根据考试成绩、专业和个人素质条件，在征求本人意愿基础上，直接调剂聘用到相关岗位。

　　三、中化地矿总局浙江地质勘查院矿山勘查(要求为硕士研究生)和工程测量岗位实际缴费人数均为2人，不足最低开考比例，改按实际人数组织招聘考试，其中工程测量岗位招聘人数由原计划3人核减为1人。

　　对于取消招聘计划或不再按岗位招聘的岗位，已经缴费的应聘人员可于2010年3月30日16时前改报其他符合招聘资格条件的岗位。已经缴费但不符合其他招聘岗位资格条件的报考人员，所缴费用由省人事考试办公室退回至原缴费帐号。

浙江省人力资源和社会保障厅

二〇一〇年三月二十九日