深圳事业单位近年来规模最大的一次职员招考报名正式结束。记者昨日从深圳市考试院获悉,本次职员考试共吸引了32422人报考,最热门的一个职位出现了610人竞争的激烈场面,但也有252个职位最终无人问津。报考虽结束,但网上有关此次招考“因人设岗”的争议却并未停歇。
报名情况
平均17个人竞争一个职位
为补充各类工作人员,深圳市政府和党群系统事业单位公开招考2150名职员,并于9月6日正式开始接受报名。开通报名短短3个小时内,就有1883人登录深圳考试院系统进行了报名。“报名时间原本截至9月13日下午5点,但由于有些考生在进行网上支付的时候可能会有所耽误,所以我们没有在昨天发布最终的数据。”深圳考试院相关工作人员说。
最终的统计显示,此次事业单位职员招考共吸引了32422人报考,平均15个人竞争一个职位,但剔除掉无人报考的252个职位后,竞争的激烈程度也相对提高到平均超过17个人竞争一个职位。报考人数最多的是龙岗区坂田街道劳动保障事务所的“就业服务”岗位,一个空缺吸引了610人报考。记者翻查招考公告发现,该岗位只面向深圳市内社会考生,大专以上学历即可报考,其余并没有任何条件限制。
与此相对应的,252个职位无人报考的职位都是要求较高的“专业人士”。如公明人民医院招考的16个岗位中,“耳鼻咽喉科医生”、“普通放射科医生”、“妇产科医生”等11个岗位均无人报考。
网友质疑
综管员为何要求“珠宝鉴定”专业?
报考虽然已经结束,但有关此次事业单位职员招考因人设岗的争议却并未停歇。9月13日,网友“香蜜湖灌水机”在深圳新闻网论坛上发的一条帖子“深圳事业单位招考职员涉嫌量身定造?”引爆了此次职员招考“因人设岗”的争议。
该网友发现,罗湖区清水河街道办事处所招的“综合管理员”职位,竟要求报考者所学专业为“珠宝首饰工艺及鉴定”,而且要“通过全日制普通高等教育毕业；具有办公信息化应用证书。此外,该职位只面向深圳户籍人员,而且只招考女性,学历为大专以上。
“俺想不明白,为啥招个‘综合管理员’,也要‘珠宝首饰工艺及鉴定’专业?”该网友说。随后,网友们开始跟帖:“机关后勤管理中心招的综合管理职员,要生物教育专业,还要求5年以上工作经验?”“土地整备中心招项目管理,也要求生物科学专业?”“建筑工务和土地开发中心招档案管理,不要档案管理专业,竟然要金融学专业,还要有2年及以上工程管理专业,为啥都不招对口专业的?”网友们的疑问一串串。
部门回应
“是工作需要”
记者翻查最后的报考记录发现,尽管网友们提到的这些职位都“要求多多”,但最后都有人报考,清水河街道所招考的“综合管理员”报考人数更是多达24人。
然而,职员招考的职位、报考条件由谁制定?为什么有些职位会出现一些让公众难以理解的报名条件?如何保证招考工作公平、公开、公正?市民网友们的一连串疑问,终于迎来了此次职员考试的组织方———深圳市人力资源和社会保障局职员与雇员管理处相关负责人的回应。
该负责人给记者的书面回复中提到,此次事业单位职员招考的具体招考职位,是由招考单位根据编制空缺和业务发展需要,由各单位人事部门开展招考计划需求调查,确定招考计划数及具体职位,各区人事局或各主管部门对所属事业单位的公开招考计划审核汇总后报送市委组织部、市人力资源和社会保障局的。
针对网友们最为关注的街道办综合管理员,要求“珠宝首饰工艺及鉴定”专业,回复特意提到:“该职位是经街道党工委集体研究制定招考条件的。”因为罗湖区要打造成“国际消费中心”,珠宝行业是该区重点打造的行业,该街道辖区清水河园区是新商业商务中心和后勤服务基地,将引进一批高端服务行业,其中包括珠宝服饰行业,因此,该区下属单位根据实际工作确需招聘相关专业的工作人员。
“今年深圳事业单位全面实施岗位设置管理,往后,我市事业单位职员公开招考职位条件设置方面将根据岗位说明书列明的资格条件进行招聘,进一步确保招考的公平、公正及公开性。”回复最后提到说。
