2010年容县公开招聘事业单位工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位招聘工作人员试行办法》（桂政发[2005]45号）、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（桂人发[2006]22号）和《玉林市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（玉政办发[2008]18号）以及《2010年玉林市事业单位公开招聘工作人员简章》的精神，容县今年公开招聘事业单位工作人员63名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位职位及人数
1、容县党员干部现代远程教育管理办公室招聘影视节目制作职位1名；网络管理和网站杂志职位1名，共2名。
2、容县教育局招聘乡镇小学公办教师职位61名，其中面向本县代课人员招聘31名，面向应往届大中专毕业生招聘30名。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
1、容县党员干部现代远程教育管理办公室招聘职位人员面向广西社会公开招聘；
2、容县教育局乡镇小学教师职位面向本县代课人员和容县籍应往届大中专毕业生公开招聘。
（二）报考条件
（1）遵守国家宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为，没有参加带有黑社会性质的组织、违反计划生育政策，品行端正，具有良好的职业道德，较强的工作责任心和事业心。
（2）具备履行岗位职责的文化程度、知识能力、以及应聘岗位所需的任职资格。
（3）身体健康，体检合格。
（三）、各招聘职位所需的资格条件
1、容县党员干部现代远程教育管理办公室
（1）报考影视节目制作职位者，年龄40岁以下（即1970年6月1日后出生），中共党员，普通高校本科毕业、获学士学位以上，专业不限，需有从事影视节目制作工作经历。
（2）报考网络管理和网站杂志职位者，年龄40岁以下（即1970年6月1日后出生），中共党员，普通高校本科毕业，获学士学位以上，计算机科学与技术、电子信息科学与技术、汉语言文学、计算机网络工程、新闻学等专业。
3、容县教育局乡镇小学
报考容县教育局面向应往届大中专毕业生招聘乡镇小学公办教师职位者，年龄40岁以下（1970年6月1日后出生）需具有教师资格证。代课人员报考有关资格条件按《容县2010年公开招聘乡镇小学教师简章》（以下简称“简章”）的有关规定进行 来源：gaoxiaojob.com
三、报名办法和报名时间
（一）、报名办法：
报考容县党员干部现代远程教育管理办公室职位和面向应往届大中专毕业生招聘乡镇小学教师职位的人员实行网上报名、网上资格审查、网上打印准考证，符合招聘公告招聘条件者登录玉林人事人才网（http://www.rsrc.net）报名，（代课人员实行现场报名）。填写《2010年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》，同时上传本人近期1寸免冠彩色正面电子照片。并自行下载打印《2010年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式三份。网上资格审查通过后于2010年6月28—7月2日持《2010年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》原件、毕业证、身份证、教师资格证、学位证、职称证和符合加分条件的有关证件材料及相关工作经历证明、递补办法所需证件材料原件和复印件各一份，近期免冠一寸彩色相片2张，到容县人力资源和社会保障局人才交流服务中心验证（容州镇河南中路41号），并按玉市价[2006]120号文件规定缴交报名费和考试费共60元。
（二）、报名时间及地点：
1、网上报名时间：2010年6月18日至27日；
2、现场报名时间：2010年6月18日至22日逾期不受理。
3、现场报名地点：现在岗代课人员到所在乡镇中心学校报名交费，原代课人员到县教育局报名交费。
报名咨询电话：5117907、5329507。
联系人：刘鸿平、刘福松。
四、考试
考试分笔试和面试。
（一）笔试
1、开考比例，各招考单位招考职位数与报考人数的比例应达到1：3才予开考，达不到规定比例需要开考的，在报名结束后3天内向容县人力资源和社会保障局申请，由县人力资源和社会保障局报市人力资源和社会保障局批准后确定。
2、笔试，笔试采用闭卷方式，考《公共科目》。成绩满分为100分，考试时间120分钟，《公共科目》主要测试应试者的综合基础知识，内容包括：马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、时事政治、法律常识、社会主义市场经济知识、中国东盟基本知识及职业能力倾向测验等基本知识。考试由市人力资源和社会保障局统一命题、统一考试时间、统一评卷。考试不指定参考资料，考务工作由县人力资源和社会保障局及用人单位主管部门共同组织实施。
3、考试时间：2010年7月31日。
上午9：00——11：00
4、考试地点：容县都峤中学。
5、加分，加分计入笔试成绩。
①对报考容县党员干部现代远程教育管理办公室职位的人员，获得中级以上技术职称或取得硕士学位以上，服务满两年的“三支一扶”高校毕业生及志愿者以及本市1999年至2007年经县级组织人事部门选聘到村级组织任“村官”（现尚在村官岗位）的本科毕业生加5分（只取其中一项）。
②报考容县教育局乡镇小学教师职位的加分按《简章》加分的规定执行。
（二）面试
根据各报考职位人员（从代课人员中报考乡镇小学教师职位不面试）笔试成绩＋加分得的总成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定面试人员并公示。
面试成绩满分为100分，报考容县党员干部现代远程教育管理办公室职位的人员，面试主要采取结构化面试的方式进行，由县委组织部和县人力资源和社会保障局组织命题，面试内容主要综合考察应试者的专业知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。面试考官从组织、人事、编办等单位领导中抽调7人组成考官组进行面试。面向应往届大中专毕业生报考乡镇小学教师职位人员的面试采取说课的形式进行，由县教育局和县人力资源和社会保障局共同组织实施。所有面试过程由县监察部门负责监督。面试时间另行通知。
五、考察与体检
（一）考察：
根据报考者所报职位笔试、面试总成绩排序，从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定考察人选。如遇同一职位总分数相同，则以获得加分者优先，如加分相同则依次以职称、学位高低、工作经历长短确定考核人选。报考乡镇小学教师职位的按《简章》规定确定。考核主要考察应聘者的德、能、勤、绩、廉五个方面的情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（二）体检：
对考核合格的人员进行体检，体检费自理。体检标准按照国家人事部、卫生部颁发的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现岗位人员空缺，则在报考同一职位的其他人员中从高分到低分依次递补。如遇总分数相同，则依次以加分多少、职称高低、工作经历长短确定替补人选。报考乡镇小学教师职位的按《简章》规定确定。
六、公示及聘用
对考核、体检合格拟聘用人员，进行公示，公示期7天。经公示期满无异议者，由县人力资源和社会保障局行文聘用。同时要与用人单位办理签订聘用合同。代课人员报考乡镇小学教师职位按《简章》规定进行选岗。报考人员一经聘用即享受财政工资福利待遇，并办理入编手续。同时对从社会公开招聘的大中专毕业生实行1年试用期，对从代课人员中公开招聘的小学教师实行6个月的试用期，试用期满如发现不合格者，取消聘用资格。
附件：
附件：2010年容县事业单位公开招聘工作人员计划表.doc
容县人力资源和社会保障局
二0一0年六月十一日
