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2011广西大新县公开招考事业单位工作人员简章
2011-11-08 12:53  大兴县人社局 点击:

  十、组织纪律

  (一)大新县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

  (二)招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,也应当回避。

  (三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  1.报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  2.报考人员在考试考核过程中作弊的;

  3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

  4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

  5.事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;

  6.政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的;

  7.违反《崇左市事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定的其他情形的。

  (四)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃处理。

  对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试资格或聘用资格,并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加录用公务员考试。对违规招聘的人员,一经查实,公开招聘工作主管机关不予认可;已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。

  十一、本简章由中共大新县委组织部、大新县人力资源和社会保障局负责解释。

  联系电话:0771-3627428(中共大新县委组织部)

  0771-3631735(大新县人力资源和社会保障局综合股)

  附件:2011年大新县公开考试招聘事业单位工作人员计划表

  中 共 大 新 县 委 组 织 部

  大新县人力资源和社会保障局

  2011年11月7日

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