根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字〔2006〕131号）文件精神，经县政府研究同意，并报地区人社局批准，决定面向社会公开招聘113名事业单位工作人员。为确保考聘工作的顺利进行，制定《黔西县2011年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《简章》）。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位
招聘职位详见《黔西县2011年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》。招考专业严格按照贵州省人事人才网（www.gzrs.gov.cn）公布的专业目录设置。
三、招聘对象及报考条件
㈠招聘对象
学历：国民教育序列院校大专及以上学历应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。
㈡报考条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3．年龄在18周岁以上（1993年8月1日及以前出生）、35周岁以下（1976年8月1日及以后出生）。
4．定向招聘黔西户籍人员的职位限截至2011年7月29日止黔西县户籍或黔西县生源人员报考。由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“农村义务卫生阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”人员，可不受黔西户籍限制。
5．具有正常履行职责的身体条件；
6．具备拟报考职位所需的其他资格条件。
㈢以下人员不得报考：
1．服务期未满3年的特岗教师，机关、事业单位在编人员；
2．在读的非应届大中专及以上毕业生；
3．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
4．曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
5．在公务员或县内各种招考中被认定有舞弊等严重违反考试、录（聘）用纪律行为的人员；
6．职位聘用后即构成回避关系的人员；
7．不符合招聘职位要求的人员；
8．按照法律、法规规定不得聘用的人员。
