一、面试命题会突出考查考生正确认识现实问题、合理解决实际问题的能力和素质
公务员是党的路线、方针、政策和国家法律法规的执行者，其素质状况直接影响党的领导水平和执政能力，决定着政府的管理水平和效率。一个从基层成长起来的公务员，一定是有丰富的基层工作经验，熟悉基层工作方法，了解基层百姓疾苦。
（一）提醒：
一些从家门到校门、又直接进入机关门的公务员，由于人际交往和社会实践的相对缺乏，使他们的视野很难落在远离自己生活的基层现实，由于没有基层工作经历，缺乏对群众疾苦的了解，很难做到关注民生、贴近实际。所以，考生一定要在面试时体现出自身通过基层工作经验获得的成长和积累的经验。
（二）建议：
考生在答题时要注意体现以下几点：
1.自己具有基层工作经验：
答题时紧密结合个人经历，充分挖掘和利用过往所学所知和所感，以个性化方式体现出自身具有的基层工作经验。不仅在自我认知与职位匹配类题型中有所体现，在其他题目的解答中，也可以通过举例、对比、回忆、表态等方式展现已有经验。
2.自己熟悉基层工作方法：
在遇到解决问题或提出对策类面试题目时，对工作要点和具体方法要进行概括和提炼，尤其是解决问题时对于关键环节的判断和把握，以及提出对策时的可行性、操作性等。考生可以将题型通过模块合理划分，并进行规律梳理与总结。
例如，考生在答题时可以谈到：“不同工作方式得到的结果不同。当今社会是信息社会，时代不同赋予我们不同的使命。”即使题目中交代的问题是一件很简单的事情，也可以在提出对策时，着重提到哪些措施能使问题的解决既高质又高效，以体现自己思考问题的深入和全面。
3.自己了解基层百姓疾苦：
在答题时要注意摆正立场，融入感情。政府用人的导向就是基层群众实际需要。因为不管你工作在哪个层次，身居何位，但最后制定的政策，作出的决策，无一例外，都是服务于基层群众的，基层群众才是各项政策制度的最终落实者和体现者。
一方面，考生可以结合自己工作中积累的经验和体会，例如三农问题，党和国家非常重视，先后出台了一些重要政策。但是这些政策是怎样在农村中落实的，农村的实际情况又是怎样，我们党在农村基层是怎样发挥作用等方面，考生都可以进行详细阐述。
另一方面，在对题目进行判断和思考时，考生一定要注意与群众和政府的价值取向保持一致，此时考生可以适当融入个人感情，例如引出曾经与群众同吃同住同劳动的某些经历，这些实践经历让自己深切地了解群众的冷暖安危，想问题、办事情与群众“同频共振”。
