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2012国家公务员面试:无领导小组讨论临场技巧
2011-12-05 07:59  华图网校 点击: 载入中...

  (七)坚守与妥协

  在这里想重点说一下多选一或者二选一这两种类型的讨论题目。这两种类型的题目有一个共同的特点,就是在讨论之后需要选出一个最重要或者最迫切需要解决的选项。这两类题目最容易在讨论过程中出现分歧,需要我们在出现分歧时掌握一些技巧。在讨论时,我们一定要坚守自己的选择,尽量说服其他考生支持你的观点,即使就你一个人选择这个观点,你也要用充足的论据和理由去说服他们。切记不要直接或者轻易放弃自己的观点,这样会让考官觉得你是一个不坚定,不会争取的人。如果你将其他考生说服,那你就离面试第一不远了。当然,以一敌众胜出的几率很小,这就需要你在坚守之后学会妥协,你可以这样说“由于讨论时间有限,我愿意暂时放弃自己的观点,支持其他组员的观点,和大家一起按时完成题目中的讨论要求。”这样可以看出,你为了大家完成既定的目标适时作出了让步,会给考官留下好印象,也是加分点之一。

  (八)学会限制你最强的对手

  在小组讨论过程中,你很快就能观察出你最强的对手是哪位,那么,你很有必要采取一些技巧限制他的发挥。

  假设你最强的对手是4号考生。在4号考生发言时间过长时,你可以这样回应“感谢4号组员的发言。由于我们小组讨论的时间有限,我建议每位组员都适当控制一下自己的发言时间,言简意赅的阐述自己的观点,以便每位组员都能参与到讨论之中。”这样发言,你会让考官感觉到4号组员发言时间的确过长,也会让其他组员感觉到你照顾到了他们的感受,对你产生好感。如果在之前的讨论中,4号考生发言次数较多而且质量较高,而现在你抢到了发言机会,在你阐述完自己的观点之后,你可以这样补充一句“在刚才的讨论中,1号、2号组员一直在认真思考,而且已经有一段时间没有发言了,下面,咱们听一下他们的看法吧。”这样发言,就会给予其他考生发言机会,也适当减少了4号考生的发言机会,从而限制了4号组员的发挥。

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