（二） 政府绩效评估体系
1、 内涵
（1） 政府综合绩效评估制度
（2） 政府部门绩效评估制度
（3） 公共财政预算评估制度
（4） 公共政策绩效评估制度
（5） 公务员绩效评估制度
（6） 公共项目绩效评估制度
（7） 绩效审计制度
（8） 公民评估和群众参与制度
2、 特点
（1） 按政府职能转变的新要求设定整套有机评估体系
（2） 更加关注公众评估，群众监督的力量大大加强
（3） 这些制度比较强调“通用性”
（4） 引入完整的责任追究机制，其刚性更强
3、 政府绩效评估中的突出问题
（1） 我国绩效评估缺乏立法保障
（2） 行政问责未形成制度
（3） 政府管理信息的公开透明度不足，不利于绩效评估的准确性
4、 解决政府绩效评估存在问题的措施
（1） 以外部问责为主要目标，加强多重评估机制的配套体系建设
（2） 以公民满意度为重要标准，强化政府绩效促进政府工作的功能
（3） 大力推行政务公开，建立科学完备的绩效评估信息系统
（4） 加强我国政府的行政责任机制建设
（5） 合理使用评估结果，充分发挥绩效评估的激励功能
