(二)笔试
笔试考试由市人力资源和社会保障局统一组织。参加考试的人员于1月20日、21日持报名收据发票和本人身份证到市人才市场一楼大厅领取准考证，需要代领的还需携带代领人身份证。具体考试地点、考试时间、考试注意事项详见准考证。考试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
笔试成绩满分为100分。笔试最低控制分数线由市人力资源和社会保障局统一确定。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据招聘计划和笔试成绩，分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
笔试成绩确定后即在张家口人事人才网公布笔试成绩及进入面试人员的名单。
(三)面试
面试由张家口人力资源和社会保障局统一组织，面试成绩满分为100分。
1、研究生和大专、本科毕业生竞争同一职位时，均按面试成绩由高分到低分按1：1的比例，确定进入体检人员名单(出现并列时，学历高者优先)；
2、报考教育、卫生系统考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；报考其他市直单位考生的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，由高分到低分按1：1比例(出现并列时，学历高者优先；同等学历下笔试成绩高者优先)确定进入体检人员名单。
3、同学历的毕业生竞争同一职位，成绩出现并列时，采用备题进行考试，按备题考试成绩由高分到低分按1：1的比例，确定进入体检人员名单；
(四)体检、考核
体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行。考核由市人力资源和社会保障局统一进行，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检、考核不合格者取消资格，均不递补。
(五)公示
经体检、考核合格人员在张家口市人事人才网进行公示，公示期为7天。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。
凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、体检，未报到的，均视为自动放弃招聘；对弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员一律取消考试和招聘资格。
(六)聘用、待遇
经批准聘用的工作人员，与用人单位签订聘用合同，办理相关手续。试用期六个月，试用期考核不合格者终止聘用，报市人力资源和社会保障局备案。
六、招聘职位条件数额
详见《2010年张家口市事业单位公开招聘工作人员职位表》
七、招聘查询
招聘单位、职位及条件、考试成绩、体检等情况的查询，请登录张家口人事人才网，咨询电话：2060818。
在招聘工作中如有营私舞弊、弄虚作假等问题，经查证属实一律严肃处理。监督电话：2024769。
附：
1、
 |
《2010年张家口市事业单位公开招聘工作人员职位表》 |
2、
|
《张家口市事业单位招聘工作人员报名资格审查表》 |
张家口市人力资源和社会保障局
二○一○年十二月二十日
