条件要求：
（1）35周岁以下，大专及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
（2）3年以上银行公司市场营销经验，具有票据专业经验优先；
（3）具备综合银行业务及营销的相关专业知识，全面了解银行各项业务，并能运用在工作中；
（4）具有良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力；
2、单证业务2名
条件要求：
（1）35周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
（2）3年以上银行相关工作经验，其中2年以上国际业务工作经验；
（3）了解国际金融、国际贸易相关知识及政策法规，熟悉各类外汇资金交易类业务知识，了解国际结算、贸易融资相关产品；
（4）英语六级以上水平；
（五）零售业务人员
1、个贷客户经理若干名
条件要求：
（1）35周岁以下，本科以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业；
（2）3年以上个人信贷业务从业经验；
（3）了解零售银行资产业务相关法律法规和监管规定以及资产业务产品体系和市场情况；
（4）具有良好的组织策划、营销和沟通影响力；
2、理财客户经理若干名
条件要求：
（1）35周岁以下，本科以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业；
（2）3年以上银行零售营销工作经验；
（3）熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力，取得CFP（AFP）证书者优先；
（4）具有良好的营销推动和组织策划能力；
3、市场拓展经理若干名（劳务派遣用工）
条件要求：
（1）30周岁以下，大专以上学历，金融、营销等相关专业毕业；
（2）1年以上金融相关业务从业经验；
（3）了解零售银行业务，熟悉金融理财产品、证券、保险、基金相关知识。
（4）具有一定的营销和沟通影响力；
（六）信息技术人员
1、系统管理2人
条件要求：
（1）35周岁以下，本科以上学历，计算机相关专业毕业；
（2）3年以上银行IT工作经验；
（3）熟悉IT系统的设计与实施，相关操作系统及平台技术，计算机操作系统和数据库相关知识；
（4）具有良好的责任心和沟通协调能力；
（七）柜面人员
1、会计主管1人
条件要求：
（1）35周岁以下，本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业；
（2）5年以上银行会计工作经验，其中有2年以上管理经验；
（3）熟悉国家有关财经法规和商业银行相关规章制度，熟练掌握商业银行会计业务知识，熟练掌握本行业务管理的有关知识及业务操作流程；
（4）具有良好的组织管理和协调能力，具有良好的语言表达和文字综合能力；
