岳阳市二〇一一年下半年市直事业单位公开招聘工作人员方案（公告）
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和省委组织部、省人社厅《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（湘人社发[2011]45号）和岳人社发[2011]60号等文件，经用人单位申报，市人社局、市编办核准，决定组织实施2011年下半年市直事业单位公开招聘工作,共18家单位，招聘31人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优原则；坚持招聘在用人单位编制限额内和岗位空缺的前提下进行的原则；坚持考试与考察相结合的原则。
二、招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
（三）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
（四）具有应聘岗位要求的执业资格、专业技术资格或技术等级；
（五）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
（六）具有应聘岗位要求的其他条件。
具体招聘对象和条件以公布的招聘岗位信息为准。不符合规定聘用条件的，不受理应聘。
