五、体检和考核
面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1:1的比例确定进入体检和考核的人选。
体检在县人力资源和社会保障局指定的体检机构进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。
考核参照国家公务员局（国公局[2011]3号）文件执行。
六、公示和审批
考试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，将相应的合格人员名单与结果进行公示或公布，公示期七天。
如有考生中途放弃、体检或者考核不合格，则根据考试总成绩从报考同一岗位的合格人员中从高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。
公开招聘的人员与单位签订聘用合同，办理编制相关手续，享受国家规定的事业单位工作人员相关待遇。试用期为一年，试用期内考核不合格的，取消聘用资格。
七、其他未尽事宜请到与县人才交流中心咨询，电话：8627191。
附件：通道侗族自治县2011年公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表（第二批）
通道侗族自治县人力资源与社会保障局
二0一一年十二月十八日
