2.面试
面试时间及地点：另行通知
面试主要测试应试对象的语言表达、逻辑思维、临场应变等综合能力。
3、考察
考察时间：另行通知
按照全面、客观、公正的原则进行考察，内容主要包括有无政史问题和“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。
(四)体检和公示
体检时间：另行通知
体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。如体检不合格，由选调工作领导小组会议研究决定是否进行递补。对体检合格人员进行3天公示。
(五)跟班试用及正式选调
对笔试、面试、考察、体检合格的文秘人员进行第三次考试，按照所报考的职位从高分到低分确定6名试用人员，试用期3个月，试用期间其工资关系继续保留 在原单位，试用期满合格者正式办理调动手续。其余人员进入我县文秘人才储备库，今后相关部门可根据办公室人员缺额情况从中择优选调。
报考县纪委职位的笔试、面试、考察、体检合格人员，按照从高分到低分确定1名试用人员，试用期3个月，试用期间其工资关系继续保留在原单位，试用期满合格者正式办理调动手续。
四、选调领导小组
为加强选调工作的领导，成立机关工作人员选调工作领导小组。
组 长：陈同炳
副组长：陈军、向开林、陈宝林
成 员：县委办、县纪委、县委组织部、县人大办、县政府办、县政协办、县编办、县人社局负责人
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中方县机关工作人员选调工作领导小组
2012年6月8日
