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2012年株洲市荷塘区公开招聘教师实施方案
2012-07-16 11:44  华图教育 点击:

    ①人文科学常识、中华传统文化、时事政治;

    ②教育学、心理学、教育政策法规;

    ③素质教育和新课程改革基础理论、方法及实践应用分析。

    语文、数学、英语学科笔试成绩占总成绩的60%;音乐、体育、美术、信息技术学科考生的笔试成绩占总成绩的30%。笔试方案由区教育局制定。

    时间:2012年7月25日上午9:00—11:00

    地点:荷塘小学

    (3)面试

    语文、数学、英语学科面试成绩占总成绩的40%;根据笔试成绩按职数1:2比例确定参加面试人员。

    音乐、体育、美术、信息技术面试成绩占总成绩的20%;根据专业测试和笔试综合成绩,按职数1:2比例确定参加面试人员。面试方案由区教育局制定。

    时间:2012年8月2日上午7:30

    地点:荷塘小学

    (4)确定参加体检和考察人员

    分两个阶段进行:

    A、公开招聘:语文、数学、英语学科按笔试和面试综合成绩,音乐、体育、美术、信息技术学科按专业测试、笔试和面试综合成绩从高分到低分分学科确定55人参加体检和考察。

    B、选聘区内代课教师:

    已参加公开招聘程序但未被录聘的代课教师按总成绩确定25人参加体检和考察。

    3、体检和考察

    专业测试、笔试和面试结束后,按总成绩从高分到低分等额确定体检对象,综合成绩相同的,按面试成绩排名。体检需在县级以上综合医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行,体检结果报区招考领导小组。

    根据体检结果等额确定考察人选,重点考察参考人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的现实表现,如组织、参与过非法组织或从事过其他非法活动,近3年内受到过党(团)纪严重警告以上或校纪记过以上处分等,则考察定为不合格。

    如出现体检或考察不合格的,可在报考同一专业考生中按综合成绩从高分到低分依次递补,递补不得超过两次。

    4、确定拟聘人员

    根据体检和考察结果,确定拟聘人员,将拟聘名单报经市人社局进行资格复审后,经相关会议研究同意后办理相关手续。

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