为进一步加强我县事业单位人员队伍建设，改善专业技术人员结构，结合我县部分事业单位空编缺岗及用人需求实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，表现良好，未受过纪律处分和刑事处罚。
2.全日制高等院校毕业生，年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），研究生年龄放宽至35周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
3.符合岗位任职要求，身体健康。
二、招聘计划
具体招聘岗位所需的学历、专业等要求详见《2011年灌云县事业单位招聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘程序
坚持公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用的招考原则，整个招考过程分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用七个阶段。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2011年8月9日—8月12日（上午8:30—11：30，下午3:00—5:30）。
2.报名地点：灌云县人力资源和社会保障局二楼人力资源服务大厅。
3.报名费用：100元／人。特困生免收报名费用，报名时须提供县以上民政部门核发的《城市居民最低生活保障金领取证》或县以上总工会核发的《特困职工证》。
4.报名时须交近期免冠同底2寸彩照2张。应届毕业生应提供毕业证书、身份证、就业协议书或双向选择推荐表或报到证；往届毕业生应提供毕业证书、身份证、未就业证明（双向选择就业推荐表或报到证或当地人才服务中心出具的未就业证明）或单位同意报考证明。
以上材料均须提供原件和复印件。凡报考岗位要求具备其它条件的还须提供相应的证件及复印件。请报名者自行下载并填写《报名及资格审查表》（附件2）。
5.县人力资源和社会保障局负责对报名者的资格、条件进行审查。对不符合招考条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件以及弄虚作假者，一律取消其应聘资格。
6.每位报考人员限报一个岗位。财政全额拨款单位开考比例为3:1，其它单位的开考比例为2:1。报名人数达不到开考比例的岗位，相应减少招聘计划，直至达到开考比例。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷答题形式进行，统一试卷。试卷实行百分制，笔试内容为公共基础知识（参照公务员招录《公共基础知识》相关内容），不指定复习用书。
2.笔试时间：2011年8月20日上午9:00—11:00。考生于8月18日、19日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）到县人力资源和社会保障局二楼人力资源服务大厅领取笔试准考证。
3.笔试地点见准考证。
（三）面试
1.采用结构化面试形式，实行百分制计分。
2.根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。面试比例未达到1：3的，所有笔试人员可直接进入面试。
3.面试具体时间和地点另行通知。
