四、招聘程序
（一）报名和资格审查
采取现场报名的方式，由报考人员本人携带相关资料到报名点报名。
1、报名时间：2011年9月23日—9月25日。
上午9:30—11:30下午2:30—5:00。
2、报名地点：栖霞区人力资源和社会保障局尧化办公点（南京市尧化门街189号，栖霞区政府内北大楼东六楼会议室内）。
3、报名所需材料：
（1）报名者需携带本人身份证、学历证书、有关资格证书，以上材料均需原件及复印件一份；近期2寸正面免冠照片2张。
（2）往届毕业生、成人教育学历毕业生、具有工作经历的需携带本市市区户口簿，具有工作经历的还需提供单位同意报考证明（报考证明最迟在体检前提交）。以上材料需原件和复印件各一份。
（3）留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明（学历认证由教育部留学服务中心负责）或我国驻外使领馆的有关证明材料。
报名人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
4、考试费用：考试报名费为100元（苏价费函[2007]146号）。
5、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审，初审合格后办理报名手续。
6、每人限报一个职位。
（二）考试科目、时间和实施办法
1、考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
2、笔试。笔试开考比例为1∶3。笔试不指定考试教材，主要测试报考人员的公共基础知识及文字表达能力。
３、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，面试合格线为60分。面试成绩当场公布。
4、总成绩计算办法：按照笔试成绩50%，面试成绩50%计算总成绩。
5、笔试、面试的时间、地点另行通知。
