“今年我省将公开选拔1200名左右厅、处、科级领导干部，其中，省直党政群机关和省属高校将确定40个左右副厅级领导职位。”昨日，全省干部培养选拔“六个一批”工作会议在汉召开，省委常委、组织部部长潘立刚出席会议并讲话，对“大胆选拔一批、交流任职一批、从基层选拔一批、挂职锻炼一批、公开选拔一批、重点培训一批”的干部选拔工作进行具体部署。
公开选拔1200名干部创规模之最
今年，我省拟公开选拔1200名左右厅、处、科级领导干部，除40个左右副厅级领导职位外，还包括200名左右县（处）级领导职位和1000名左右乡镇（街办）领导职位。
据了解，这次公开选拔是由过去重点选拔优秀年轻干部向干部选拔的常态化转变，将适当放宽报名的年龄、学历等资格条件。具体实施方案待省委审定后，还将专题进行安排部署。市、县公开选拔职位的具体资格条件，按照干部管理权限，由各地研究确定。
“大胆选拔一批”已顺利实施
在12日召开的省委九届八次全会上，我省差额推荐了8名40岁左右的正厅级领导干部后备人选。对这8名人选，不是正厅级后备干部的将被列为正厅级后备干部，同时，省委将根据工作需要和干部条件，通过有关程序逐步将他们安排到重要领导岗位。
从基层招录2000名乡镇公务员
今年，我省将从基层招录2000名左右乡镇（街道）公务员。其中，从村（社区）党组织书记中定向招录200名，从“三支一扶”、“西部计划志愿”人员中定向招录300名，面向社会招录1200名，从应届大学毕业生中招录300名选调生。
此外，我省还将从市、县、乡党政群机关和事业单位选拔100名左右处、科级干部到省直单位担任正、副处长；从县、乡机关和事业单位中选拔650名左右干部到市州直机关担任正、副科长；从现任或曾任乡镇（街道）党（工）委书记的干部中选拔100名左右进县（市、区）党政领导班子；从县、乡公务员中选拔1000名左右进乡镇（街道）领导班子。
选派千名厅处级干部到基层挂职两年
从今年开始，省委组织部将分4批从省直机关选派1000名左右缺乏基层领导工作经历的厅、处级干部到基层挂职两年。具体安排为：2010年选派第一批500人，2011年选派第二批100人，2012年选派第三批300人，2013年选派第四批100人。
据了解，今年将重点选派没有两年以上基层领导工作经历的50岁以下副厅级干部，没有基层领导工作经历的45岁以下处长、40岁以下副处长，并将选派一定数量的女干部、党外干部和少数民族干部挂职。
10月底前完成集中交流任职工作
“交流任职一批”将重点突出以下方面：在市州、省直、省属高校、国有企业交流一批领导干部；从市州、省直和高校选择一批45岁以下的优秀副厅级干部交流任职，从省直单位选派优秀处长到县（市、区）任政府正职；各市州党政领导班子成员、省直单位、省属高校的领导班子成员在同一职位上任职满10年、年龄不满55岁的，原则上要进行交流；省直单位中在人、财、物和审批、执法等关键岗位上任职满5年的处级领导干部，一般应当轮岗，任职满8年的，必须轮岗。
在干部交流挂职工作中，对不服从组织安排的干部要严肃批评教育，经教育批评仍拒不执行的实行就地免职。
重点培训2315名领导干部
今年，我省将围绕湖北经济社会发展大局，以学习科学发展观、巩固学习实践科学发展观活动成果为主要内容，采取举办一批重点主体班、专题研讨班和境外培训班等形式，重点对2008年以来新任县市区党政正职、厅级后备干部和关键岗位领导干部进行培训。
