9、对拟录用人员的证件进行核查确认，如被聘用者提供虚假信息，一经发现，取消录用资格，依次补录。
10、公示最终录用名单。
五、相关事宜
(1)凡经考核合格被录用者，试用期一年，享受事业单位相应工资待遇。
(2)被聘用者实行人事代理，人事档案由区人才交流中心管理。农区录用人员，试用期满后，经过考核即可上编，并享受农村教师津贴。城区录用人员，试用期满后，根据学校退休空编情况，经过考核逐年上编。
(3)被聘用者在试用期内，经所在单位考核，上级主管单位认定，发现不能胜任教育教学工作者，予以解聘。
(4)被聘用者试用期满后，六年内不得调动。
东河区2012年招聘教师工作本着公平、公正、公开的原则，由区纪委全程参与监督，监督电话：区纪委：4388701、区教育局：4144755、4141556、区人劳局：4388706。
东河区公开招聘教师领导小组
2012-6-12
