(1)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩加权前加5分。
(2)在我市服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、 “社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、 “企业储备人才”、“农村牧区特岗教师”在笔试成绩加权前加5分。
(3)同时具备以上两个加分条件的应聘者，在笔试成绩加权前加7分。
(4)符合上述加分政策的应聘者，务于2012年8月3日前携身份证、各类服务期满合格证原件及复印件到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(赤峰市新城区市党政综合办公楼D座529室)进行确认，逾期不进行确认者视为自动放弃加分。
7、笔试总成绩的计算方法
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
8、公布笔试成绩
8月15日9：00时在赤峰市人事考试信息网上公布考生笔试成绩。
9、笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。
(二)面试
1、进入面试资格范围人员的确定
按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围人员(低于1：3比例的应聘者视其笔试成绩经领导小组研究确定是否进入面试)。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。
2、面试资格复审
进入面试资格范围的考生，须携带本人《报名登记表》、身份证(或驾驶证、护照)、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件，在中国高等教育学生信息网 (http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，按照规定的时间和地点参加资格复审并收取面试考务费 50元。
因笔试与面试时间相距很近，特提醒考生在参加笔试时就带全上述材料。
面试资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;发现弄虚作假的，一律取消面试资格并对该岗位的面试考生依次等额递补一次，报名费、考务费概不退还。
3、面试方法及面试成绩的计算
(1)面试采取结构化面试方法进行，时间为2012年8月18 —20日。面试人员名单、面试地点2012年8月15日9：00时在赤峰市人事考试信息网上公布。
(2)报考蒙授生招聘岗位的应聘者，面试须用蒙语作答。
(3)面试成绩的计算
面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。
(三)总成绩的计算
