五、体检及考察
(一)面试后，根据调整后的录用职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次，如所有成绩均完全相同，则采取加试面试的办法确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选，并由雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局统一组织体检、考察。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入录用体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市同级机关其他达到比例的职位体检合格录用考察人员的最低考试总成绩。
体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。林业公安招录人民警察的体检标准按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，《公务员录用体检特殊标准(试行)》未作规定的项目，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。执行《通用标准》的体检项目，可复检一次，体检结果以复检结论为准。执行《特殊标准》的体检项目均不进行复检。
