四川省公务员局监督和培训处副处长余重清
应该设立起码的门槛
机读卡填涂错误，原因还是要归责于考生自己，2.2分的离奇分数都能进入资格复审，难免让人心生质疑。在招考时，相关部门就应该设置进入复审的最低分数线，以维护考试的权威性和公正性。
北京理工大学管理与经济学院教授洪瑾
符合政策就该进复审
既然考试前没有制定进入复审的最低分数线标准，那么就算分数再低，只要符合考前公布的招考政策，就可以进入复审。仅仅是因为分数太低而不让这名考生参加复审，这么做是毫无根据的，不仅对这名考生不公平，也会损害政府的公信力。
成都市某小学教师王先生
应让编外人员干得安心
唐毅在这样一个谁都不愿意报考的职位上工作这么多年，本身也非常不容易。作为编制外人员，唐毅渴望获得事业单位编制的原因还是同工不同酬，待遇较低。怎样减少编外编内收入福利差距，让唐毅这样的编外人员干得安心，才是社会更该关注的。
