（二）面试
1、面试方式。面试分为两步进行，第一步为专业教学试讲，第二步综合答辩。
2、确定参加面试资格审查人员。学院根据考生笔试总成绩（含政策性加分，下同）和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查对象，最后一名笔试总成绩相同的考生一并确定为面试资格审查对象；若具体招聘岗位参加笔试的考生与招聘岗位名额之比未达到面试资格确定3：1比例的，参加该岗位笔试的考生全部参加面试。
3、面试资格审查手续的办理。面试手续办理的时间、地点及人员名单于2011年12月19日在学院网站公告，不再另行通知，请考生注意查阅。
获得面试资格审查的考生，请按规定时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
（1）《报考信息表》一式1份（请从学校人事网公招考试报名系统自行打印，并按要求粘贴近期免冠照片）；
（2）普通高等教育全日制大学本科有效毕业证书、学士学位证书或硕士研究生有效毕业证书和硕士学位证书原件及复印件各1份；
（3）身份证原件及复印件1份；
（4）近期两寸彩色免冠照片1张（用于贴面试通知书）；
（5）职称证书、技能等级证书原件及复印件各1份；
面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补相应考生参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格的考生，由学院按其在《报考信息表》上所留联系电话直接通知考生在规定的时间、地点进行资格审查。因递补考生联系电话留错或不畅通导致不能递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查，并按四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试考务费的考生，由学院组织人事部发放《领取面试通知书》。
4、面试时间、地点及基本要求。面试的具体时间及地点详见面试通知书。
面试当日，参加面试的考生凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书指定的时间、地点到场候考，遵照面试考场规则参加面试。未按规定要求参加面试的考生，视为自动放弃面试资格，所缺空额不再递补。
因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。当某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
5、面试形式及范围
面试分两步进行。第一步采用专业教学试讲方式进行，重点考核考生语言表达、教态、教法、专业知识掌握及运用等方面的能力，满分为100分。讲授时间为15分钟。第二步采用综合答辩方式进行，通过现场答辩，重点对考生的思想品德、事业心、责任感、综合素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用、科研及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等要素进行综合考察，满分100分，综合答辩时间为10分钟。
专业讲授的内容按所聘岗位专业设定范围，测试题目由考生在面试现场抽签确定。面试无考试大纲及参考资料，内容及题目由公招工作小组确定。
6、面试成绩计算
面试总成绩=专业教学试讲成绩×50%+综合答辩成绩×50%
7、面试成绩确定。考生的专业教学试讲成绩和综合答辩成绩当场公布并由考生本人签字确认。
（三）考试成绩公布
面试工作结束后，学院于2011年12月23日在发布招聘公告的网站公布实际参加面试考生的考试总成绩、排名。同时公布参加体检的考生名单。
