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2012上半年天津新兴技术学校招聘工勤岗位人员
2012-06-07 13:51  华图网校 点击:

  天津市新兴技术学校是一所由天津纺织集团(控股)有限公司主管,市财政全额拨款,培养中级技术人才的学校,根据中共市委组织部,天津市人力资源和社会保障局津人社局发〔2011〕10号《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》文件精神,结合我校实际情况,特制定2012上半年公开招聘工作方案。

  一、招聘计划及职位条件

  面向社会公开招聘。招聘岗位为工勤技能岗1人。主要从事学校行政后勤服务及印刷、文字等工作。

  应聘人员应具有国家承认的大学本科学历以上,并具备以下条件。

  1.遵守宪法和法律;

  2.品行端正,无违规违纪行为,未受过任何处分;

  3.具有岗位所需要的专业技能与实际操作能力;熟练掌握现代办公设备,具有吃苦耐劳精神;

  4.年龄为1982年1月1日以后出生;且有两年以上企业相关工作经验;

  5.具有市内六区户口。

  二、招聘信息发布与报名

  (一)经市人力资源和社会保障局批准后,招聘信息在天津市人力资源和社会保障网上公开发布信息(www.tj.lss.gov.cn),发布时间不少于7个工作日。

  (二)报名方式:采取网上报名的方式,报考人员从报名邮箱(xxjxzk@126.com 密码:123abc)中下载报名表格,填写好后发送到tjxxjxbm@126.com邮箱。

  报名时间:2012年6月18 日——2012年6月22 日

  三、考核和资格审查

  本次招聘采取考核的方式进行,包括技能考核和面试.原则上开考比例不低于1:3。

  (一)技能考核

  技能考核内容包括计算机基础知识、文字录入及相关软件的使用以及现代办公设备的操作。

  学校组织成立由学校领导、专业教师、部门负责人组成的评委会,在上级管理部门的监督下进行。根据考核的成绩按照从高分到低分的顺序,以招聘职位人数1:3确定,考核成绩占50%。

  技能考核时间2012年6月30日。

  (二)资格审查

  技能考核结束后,按考核成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人选的1:3的比例,确定进入面试的人选名单。面试前,进入面试的人选需持报考资格证书原件,所在单位同意报考证明(毕业生就业推荐表)等材料到学校进行资格复审。

  (三)面试

  学校组织成立由学校领导、专业教师、部门负责人组成的评委会,在上级主管部门的监督下进行,面试结果将在学校内公布,面试成绩占50%。

  面试时间2012年7月16日。

  面试地点:天津市新兴技术学校

  (天津市河西区琼州道36号)。

  将技能考核成绩+面试成绩进行汇总,从高到低进行排序,按照招聘岗位数量1:1的比例确定体检人选。

  四、体检

  参加学校组织的体检,费用自理。

  五、确定人员,公示招聘结果

  确定的拟招聘人员,将在天津市人力资源和社会保障局网站进行公布,公示期为7个工作日,公示期满无异议的,经学校领导班子研究,确定招聘人选,办理相关录用手续,与受聘人员签订聘用合同。

  六、咨询电话、监督举报或投诉电话

  咨询电话:2326.5593

  监督举报电话:60405917

  天津市新兴技术学校

  2012年5月2日

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