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　　(四)体检

　　体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费用由考生自理。

　　(五)考察

　　按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法等情况。

　　(六)公示及聘用

　　根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障局网统一进行公示。公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　办理聘用手续前，将《天津市事业单位招聘工作人员备案表》(一式3份)、《新聘用人员备案汇总表》(2份)及相关材料，报市人力资源和社会保障局备案。

　　四、相关待遇

　　(一)被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，实行一年试用期。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　(二)聘用期间工资福利及其它待遇按国家和天津市有关政策规定执行。

　　咨询电话：86815819 监督电话：23030853

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　　天津部分区县事业单位面向专门服务项目工作人员招聘考试大纲

　　中共北辰区委组织部

　　北辰区人力社保局

　　2012年7月12日

2012年北辰区事业单位面向到村任职期满大学生公开招聘计划及岗位要求