（四）笔试总成绩计算方法
笔试总成绩=（公务员笔试成绩换算为百分制成绩）×50%+（教育入学考试成绩（含加分）换算为百分制成绩）×50%
按以上方法计算的笔试总成绩保留小数点后两位。
（五）笔试成绩公布
笔试阅卷结束后，将在云南人事考试网（www.ynrsksw.cn）公布笔试成绩及笔试最低控制分数线，请考生及时关注相关网站。
（六）确定首批面试人员
在笔试最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考人员的笔试成绩从高到低的顺序和裁减后招录计划数2倍的比例确定首批面试人员。
五、资格复审和递补
面试前一周内，对拟进入面试人员进行资格复审（资格复审的时间、地点另行通知）。资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名信息是否一致进行审核，未就业的毕业生需提供教育主管部门开具的未就业证明。资格复审不合格的人员，视违规程度处以取消本次考试资格或5年禁考全国范围内公务员的处罚。
拟放弃面试的人员，必须在资格复审开始的2天以前将放弃面试申请及本人身份证复印件传真至各省级业务主管部门（传真号码附后)。未提交放弃面试申请且未参加面试的人员，按扰乱报名秩序，处5年禁考全国范围内公务员的处罚。
因放弃面试和未通过资格复审而出现的面试缺额数，将按笔试总成绩依次递补一次后续人员进入面试。递补人员在面试当天携带相关证明材料到面试现场进行资格复审。
六、面试和综合成绩
（一）面试
因考生放弃面试或未通过资格复审出现达不到面试比例时，按实际进入面试的人数组织面试。面试的满分为100分，最低合格分数线为60分。如报考人员的面试成绩未达到最低合格分数线，视为综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考察。面试成绩保留至小数点后两位。
面试结束后，将在面试最低合格分数线以上人员中，按每个岗位综合成绩从高到低的顺序确定进入体检、体能测评和考察的人选，硕士研究生岗位按1：2的比例进行体检和考察，由招录院校进行面试复试，无合格人员的，取消该岗位；第二学士学位及以下岗位按1：1进行体检和考核，不进行院校的面试复试。
（二）综合成绩计算方法
综合成绩=（笔试总成绩+面试成绩）×50%
综合成绩按以上公式四舍五入后精确至小数点后两位。如果综合成绩并列，则先看面试成绩，面试成绩高者胜出；若面试成绩一致，再看行政职业能力测验成绩，行政职业能力测验成绩高者胜出。
