主持人：尊敬的各位来宾、各位考生、媒体朋友们：
大家上午好!首先，请允许我代表浙江华图的领导和同事们对大家的到来致以最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!非常感谢大家在百忙之中来到这里，参加由华图教育集团组织的2012年浙江省考大纲解析发布会。2012年浙江省考大纲和职业表于昨天公布，很多考生一定是在摩拳擦掌、跃跃欲试，所以我们在第一时间为大家组织了这样一场强大、专业的教师团队，给大家第一时间带来这场大纲解析发布会。
下面让我们热烈欢迎媒体朋友们：浙江电视台、青年时报、杭州网、浙江在线。感谢大家的到来。同时也热烈的欢迎来到此次发布会的考生、同学们。
下面以热烈的掌声欢迎各位名师入场!第一位蔡金龙老师，蔡金龙老师是我们华图教育集团CTO，他是华图公务员考试研究中心的主任，清华大学硕士研究生，有多年的教学经验，深受大家的喜欢，能够在生活中将逻辑信手拈来。第二位是我们的王明老师，他是文学硕士，长期致力于公务员考试的笔试、面试的研究，授课风趣幽默，能够让学生在轻松的状态中掌握面试技巧。第三位是我们的朱华老师，是长期从事于地方申论的研究，致力于浙江省申论省考和申论研究，浙江省考名师真题名师深受广大学员的喜爱，
本次发布会在腾讯微博等媒体同步直播，广大考生可以登录浙江华图官网观看解析。于老师今天由于特殊的原因今天不能参加，这里致以诚挚的歉意。第一环节是华图浙江分校校长致欢迎辞。第二环节是大纲解读环节，第三环节是针对新大纲的华图新产品的说明，第四环节是抽奖活动。
下面有请柏楷校长致欢迎辞。
柏楷：
各位来宾、各位新闻界的朋友、各位同学：
大家好!今天很激动，因为我们又迎来了又一年的公务员考试，我相信今天大家来到这里，都是希望能够通过今天这场发布会，切身的得到一些实惠的东西，听到一些想听到的东西。今天我们邀请来蔡老师以及各位名师来为大家做发布会，也是希望给大家带来帮助。
2012年浙江省公务员考试大纲发布的今天，浙江华图隆重举行今年的大纲解析发布会，为广大的考生提供报考分析、备考策略，我相信对于广大的考生掌握报考的趋势，了解报考的信息，增加报考的效果，会有很大的益处。我谨代表浙江华图的所有员工，对大家的到来表示诚挚的欢迎。
中国新时期的公务员的考试十年时间来，取得了丰硕的成果，建立公平公正的考试制度起到了重大的作用，华图教育集团也经过了十年的发展，逐步成为中国公职培训行业的标准制定者和标杆企业，是中国社会科学院社会科学出版社等等各个部门的战略合作单位，十年里华图为国家培养、输送了数十万名公务人员，做出了自己的应有贡献。今年我们与中国社科院联合研发发布了首部公共服务蓝皮书，也就是说，中国城市公共服务评价，在半年的时间内，在全国的政府部门和广大的社会媒体引起了强大的反响。其实对全国的38个省会城市和计划单列市的公共服务的现状进行了系统的评估，是我国建国以来的第一次第三方民间组织参与调查的活动，本次的调查规模大、信息量高、可信度高。自发布以来引起了中央电视台、新华网、人民网等85家媒体的报道。
十年风雨，华图教育与中国公职培训风雨同舟、共同前行，十年辉煌，华图教育与考生共同发展。在这里，请允许我对一直以来信赖、关心、帮助、支持华图的各界同仁表示诚挚的谢意!在国考笔试刚结束不久，省考大纲刚刚发布的时刻，华图为打造广大红领的阶层做出更大的贡献!最后预祝本次发布会圆满成功!谢谢!
主持人：感谢柏楷校长为我们带来的精彩致辞，使我们理解了华图教育的含义。首先有请蔡金龙老师，为我们进行2012年省考公告以及报考指导，大家欢迎!
蔡金龙：
大家好!我最早对公告和职位进行分析，后面有两位同事分别对于行测和申论的大纲解析和相应的备考指导。
今天很有感触，因为去年的同一个时间，也在这里，也是有旁边的这位王明老师，我们一起做了去年的整个大纲公告的解读。今年的整个公告出来以后，我们会看到一些基本的变化。我希望大家在参加整个浙江省公务员考试的时候，周围的人也会参加，包括了自己的学弟妹或者是亲朋好友也会参加这个公务员考试。对公告要有一个基本的了解，使我们知道备考公务员考试中要做的事情。
第一，公告出来是干什么的?首先大家知道申论和行测怎么做，现在是做公告的解读，要了解第一个问题。任何一个东西出来干什么?第一个，什么人能考，什么人不能考。第二个，什么时间干什么事情。读了公告以后，如果不把这个信息提出来，就白读了。好象出了公告，今年的考试跟去年的差不多，这样就解读不够了。职位表跟去年的不同，就是内界和外界的平衡。每年都会有很大的区别，今年不缺了，明年会缺，这样明白了，后面的解读才有意义。
第二，什么是大纲?你要考什么，怎么考?大家就明白了，这是三份材料，我们解读一下公告，就是有助于你回去以后少看一些东西，能腾出更多的时间在大纲和如何备考上面。
今年的公告整体上有这样的几个特点：
第一，对于人数。对于人数来说，我尽量把这些话能够用一句话、两句话来概括，方便大家建立一个概念。人数总体减少了553人，未来总体上在招录指标上，逐年都会减少，减少到一定的量就会保持平衡。总量的减少，带给大家的是什么?带给大家的是压力的增加。比如说今年的国考，实际上是热度降低了，实际上我们发现了一个非常好的现象，实际上是考生的理性更高了。放在前几年，是国考的报名虚高，报了100多万，考试的时候上午有70多万，下午考场里面就剩下一个人了。今年都是实打实想考试的人，所有的实打实想考试的人都去考试的时候，随着岗位的降低，大家的压力就加大了。今年是总人数依然是在1万个人数。这个是总人数的第一点。
第二，是在市级机关招录人数的减幅最大，减少的500多人大部分都是在这些地方，而县级机关的招录人数的增幅加大了。
未来大家会发现很多次的招考，一旦发现了基层的招录人数加大的时候，由此引申的就是基层的工作经验要求就降低了。一旦像县级机关的招录人数的增幅加大的时候，对你的基层工作经验的要求就减少了。有一天，就是参加国家公务员考试的时候，省以上人员变多的时候，实际上基层人员的工作经验会变多，所以会看到这个跟招录人员的结构是相关的。所以不要说现在应届毕业生没有什么可以考的了，这个是第一个。
第二个就是招录的对象。今年实际上跟大家说的就是要注意两点：第一点，就是人员，仍然是本科生外地上学回来，或者是外地在这里上学可以拿到本科生的学历，硕士生不限。时间就是12月21日，要注意这个报名的时间。注意到其中的年龄，不同的人有不同的年龄，在职业上有一个稳定和发展行业的潜规则，就是33岁，一般的稳定的工作岗位，会在这个时间的前后。如果我是从事高体力活动的，比如说是干警，就是33岁降到了30岁。如果是稳定的公务员会升到35岁，如果你的知识结构增多的时候，可能会增长到40岁，如果是考察教师的时候，就是在33岁的年龄上增多。这个实际上是对大家所有人职位选择的关键点，你选择的岗位就是往上和往下调，今年仍然是30岁和35岁两条线。
第三个就是招录对象的对比，就是今年和去年的变化不是很大，大家看到了公告写得非常的详细。
第四个就是笔试的科目和时间，有一个对比，2012年跟2011年没有很大的区别，笔试的时间提前了，基本稳定。
去年的行测分数普遍比较高，浙江考生的水平普遍比较高。平稳的考勤、考务，会逐渐的推高分数和逐渐的提高考试的难度，这是相应的一个比较潜的规则。
如果是报考公安和人民警察，需要加测的就是心理测试，回答一些题目，不记录分数，只作为你是否入线的评判标准。心理测量在国内为什么不采用?在前期有一个大讨论，在法律上存在极大的风险。国外采用的比较多，但是在国内是否适用它的时候，最早在引进过程中，是想引进心理测量，你回答很多的问题，这个事情你会怎么干，就是进行一个测试，测试完了之后发现你的整个性格倾向。在国内这个相关性了解并不多，所以法律的风险比较大。
考试的时间是在3月1日，大家注意到这个时间内考试，对于笔试要说的就是实际上时间的周期，提前了10天，而中间也是跟往年一样，如果是应届毕业生有一个寒假，要合理的安排你的时间。如果你把这个时间扣掉的话，这个备考的时间就相对比较缩短。
这是笔试的整个说法。
第二，对于体能测试，今年的项目发生了变化，如果是在座有需要参加体能测试的，今年是4项变成了3项，引入了很多的单位，就是纵向模高，就是大家要注意这样的问题。前面有很多人说我不参加整个的体能测试，后面的两点对于你来说就是报名当中非常重要的。
第五点就是你的注册方式今年要注意了，是需要手机的验证。今年的注册方式需要手机的验证，近几年来国家公务员考试在笔试的公平性上做了很多的文章，在笔试的安全性和权威性上也做了很多的文章，比如说国考的时候会贴一个条形码，今年其实是在手机注册完成之后才能完成报名的操作，这是今年要注意的一点。
另外是报名的时候今年增加了对于岗位的均衡，之前是由培训机构做的，热门和冷门的专业是什么，而今年是在21日-24日之后，其实是可以在查询报名不足1：3的岗位，可以查询冷门的岗位，可以调节一下大家报考的倾向，这个数据是每30分钟自动更新一次。在22日左右，要根据自己的需求去添加自己的冷门报考岗位。
这两点变化，在报名过程当中，可能是大家需要格外注意的。在公告当中叙述比较详细，整个的公告看下来是有这样的几点：第一点变化不大，侧重了基层，所以在基层工作经验上不用考虑那么多了，因为侧重基层引发的就是基层的工作经验没有我们想象中需求那么高了。这是第一点。第二点，笔试的时间是在3月3日，中间的过程中可能是要过一个寒假，要安排好自己的时间。中间的实践，由于是会造成复习的断层，要做好备考的计划和安排。
