三、选调方法和程序
1.推荐报名。报名时间：2011年10月25日-26日，上午8：30—11：00，下午13：00-17：00。报名地点：县人事局会议室。报名采取组织推荐和个人自荐相结合,采用现场报名的方法。报名时需提交同版一寸照片2张，本人身份证、学历学位证书、工作经历证明、从业资格证书和所在单位同意(推荐)报考书面材料等原件和复印件。每位报名者限报一个职位。
2.资格审查。选调单位在报名现场对报考人员进行资格初审。报名结束后，县组织人事部门再进行资格复审。报考人员在资格条件复审通过后，于10月28日到县人事局编制科领取准考证。
经资格审查符合报考条件人数低于选调职位计划1：2的，可以改报其他职位，改报后仍达不到1：2的，取消该职位的选调计划。同一职位选调计划与报考人数在1：4及以上的，将统一组织笔试;同一职位选调计划与报考人数在1：2和1：3的，不进行笔试，直接进入面试。
报考人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和选调资格。
3.笔试。2011年10月29日上午(8：30-11：00)。笔试由县委组织部、县人事局统一组织。笔试科目一门，笔试主要内容为综合基础知识、县情和文字写作能力。
报考人员凭本人有效期内身份证和准考证，按照准考证上的时间、地点参加考试。
4.面试。面试时间地点另行通知。进行笔试的职位，根据考生笔试成绩，按照1：3的比例从高分到低分确定面试对象。参考人数未达到1：3比例的，按实际人数确定面试对象。面试合格分为60分，不合格的不能进入考察。面试由县委组织部、县人事局统一组织。
5.组织考察。根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例折算考试综合成绩，按照1：2的比例从高分到低分确定组织考察人选。组织考察由各选调单位负责进行。
6.讨论决定。选调单位党委(党组)根据考试综合成绩和组织考察情况，择优确定拟选调人选，报县委组织部、县人事局批准后办理转任手续。
四、其它
1.工作经历时间算至2011年10月，年龄算至2011年1月。
2.进入面试、考察对象名单将在桐庐人才网(www.tlrc.com.cn)公布。
五、本公告由县人事局负责解释。咨询电话：64212801。
中共桐庐县委组织部
桐 庐 县 人 事 局
二○一一年十月二十日
