面试前，入围面试人员应由本人或委托他人前往省审计厅接受资格复审。所有面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书、户口本等材料原件和复印件。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，不得参加面试，我所按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。
面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任能力和综合素质。面试最低合格分数线为60分。
面试结束后，在指定网站公布参加面试人员综合成绩，并根据综合成绩排名按招聘人数1：1比例确定体检对象。
(四)体检和考察
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)进行。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
体检和考察环节中如有不合格者，在参加面试人员中按综合成绩排名从高到低依次递补。
(五)公示
体检、考核均合格者，我所确定为拟聘用人选，在指定网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我所按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
应聘人员对招聘公告本身或在省审计厅门户网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省审计厅人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
五、联系方式
单位地址：浙江省杭州市体育场路555号(邮编：310007)
联系电话：0571-87051805 (陈建军)
