1、笔试
笔试拟于2012年6月下旬在学院举行，具体以通知为准。
笔试内容：岗位职责相关的综合性基础知识和工作能力相关的专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。
阅卷结束后，在指定网站公布笔试结果，根据笔试成绩从高到低，按照1：3的比例确定入围面试人员名单。
2、面试
面试有关安排将另行通知。面试采用结构化面试方式，主要考查应聘者对岗位认知程度、胜任力和综合素质。
笔试和面试满分均为100分，分别占总成绩的40%和60%。笔试和面试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检、考核对象。各测试环节成绩低于60分者为不合格，不再进入招聘测试的下一环节。
(四)体检和考核
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
体检和考核环节中如有不合格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
(五)公示
经体检、考核均合格者确定为拟聘用人员，并在指定网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江省水利厅人事教育处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
五、联系方式
联系电话：0571-83863022，联系人(人事处)：杨老师。
电子邮箱： tjrsc404@sina.com
学院地址：浙江省杭州市萧山高教园区 (邮编：311231)
监督电话：0571-83863036(浙江同济科技职业学院监察室)
