2、省属企业中层副职职位
现任省部属企业二级单位中层正职及相当职务，设区市市属企业中层正职，党政机关正科级领导职务、主任科员，省部属和市(厅)属事业单位相当于正科级领导职务。担任以上职务的报考者须任职满3年，不满3年的，须具备与同层级副职累计5年以上任职经历或具有相应高级专业技术职务资格满3年。上述报考人员应具有大学本科以上学历，年龄在40周岁以下(1972年6月1日以后出生)。所任职务高于上述职务或在其他大型企业任中层副职满3年，符合学历、年龄等要求的可以报考。目标职位有特殊要求的，还应符合目标职位特定的条件要求。
(三)有下列情况之一者不受理报考：
①受过刑事处罚的;②处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;③涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;④其他不宜报考的。
三、联合公选的程序
(一)笔试。2012年7月上旬举行。主要测试报考者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。
(二)面试。根据笔试成绩，每一职位按照6∶1的比例从高分到低分确定面试入围人员。面试前各目标单位对入围人员进行资格复审。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的考察了解。
(三)组织考察。根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩，每一职位按照3∶1的比例从高分到低分确定考察人选。按照目标职位组成考察组，对考察人选进行全面考察。
(四)讨论决定。根据考试综合成绩和考察情况，决定拟任人选，办理任职手续。按规定对拟任人选进行任前公示。对确没有合适人选的职位，作空缺处理，不实行递补。
(五)公布结果。通过有关网站等途径向社会公布公选结果。
四、待遇和管理
(一)按规定对任用人员实行一年的试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，进行全面考核，合格的正式任职;不合格的免去试任职务。
(二)企业报考人员须在任用前辞去原企业所任职务;试用期满经考核合格正式任用后，持有的企业股份按有关规定处理。
五、报名和资格审查
(一)报名时间
2012年6月18日—6月29日。具体截止时间为6月29日18时。
(二)报名方式
报考人员通过浙江人事考试网(http :// www.zjks.gov.cn/)报名。报考人员在网上录入报考信息，确认报考信息无误后，打印《省属企业联合公选报名登记表》(贴本人近期正面2寸彩色照片)。
(三)资格审查
资格审查由各省属企业负责，在各省属企业报名点进行(报名点联系方式详见附表)。报考人员在报名期限内携带本人户口簿、身份证、工作证、学历学位证书、专业技术职务资格证书原件和复印件，以及任职时间证明和其他相关证明材料，到报名点接受相关省属企业审查。
