1、笔试
笔试地点：杭州市内，具体地点以准考证为准。
笔试时间及科目：2012年7月14日。
上午09:00—11:30 《综合基础知识》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
笔试成绩可在2012年7月底前通过浙江人事考试网查询。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：6的比例确定参加面试人员名单。
2、资格复审和面试
入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内在浙江省财政厅门户网站公布。
面试采用结构化面试方式，测评要素包括岗位认知、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
考试结束后，按确定的办法计算总成绩，各岗位成绩最优者确定为体检、考察对象。考试结果和入围人员名单在浙江省财政厅门户网站公布。
面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者，不进入下一环节。
(四)体检与考核
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。
体检和考核环节中如有不合格者，从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补人员。
(五)拟聘用人员公示
经体检、考核合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在浙江省财政厅门户网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关规定办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
(一)应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江省财政厅人事处反映，以便及时纠正。
(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2011〕79号)执行。
