贵州省人民医院2010年面向社会招考大学毕业生简章
贵州省人民医院2010年度面向社会公开招考大学毕业生简章
贵州省人民医院是贵州省集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性省级三级甲等医院之一，编制床位2000张，实际开放床位1800张，下设贵州省心血管病医院、贵州省骨科医院、贵州省呼吸疾病研究所、贵州省临床检验中心、贵州省人民医院护士学校等五个正处级单位，有临床、医技科室52个，其中心内科、心外科、骨科、呼吸内科、肝胆外科、普外科、麻醉科、妇科、骨科、神经外科、急诊科为重点科室，心内科、心外科、肝胆外科、骨科居省内领先水平。
为加强我院及下属省心血管病医院、省骨科医院专业技术队伍建设，优化专业技术人员结构，促进医院的发展，根据贵州省人事厅《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》[黔人发（2006）4号]文件规定，经研究决定，拟在2010年面向社会公开招考应往届大学毕业生共119名，其中贵州省人民医院112名；贵州省骨科医院7名。为确保招考工作的顺利进行，制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持面向社会公开招聘的原则；坚持德才兼备的用人原则。
二、招考对象及报考条件
（一）招考对象
省内外全日制普通高校大学专科及以上应往届毕业生。
（二）报考条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
3.年龄在18周岁以上(1992年1月1日前出生)、35周岁以下（1975年1月1日以后出生），以上日期均含当日；
4.品行端正，身体健康，身体条件符合贵州省人事厅、贵州省卫生厅黔人发〔2005〕4号文件规定标准；
5.报考学历条件为全日制普通高校本科或硕士以上学历的职位的报考人员，需获英语四级证书或四级成绩为426分以上;
6.具有报考职位所需的其他资格条件;
7.在职人员报考需提供单位同意报考的证明。
8、招聘职位及相关资格条件见《贵州省人民医院2010年面向社会公开招考毕业生职位表》。
三、招聘程序及安排
（一）报名及资格审查
报名时间：2010年6月14日—2010年6月27日；
1、现场报名：
时间：6月14日-6月15日
地点：贵州省人才大市场（贵阳市毓秀路18号）
时间：6月16日-6月27日
地点：贵州省人民医院组织人事处（行政楼二楼）
2、网上报名：
时间：6月14日—6月27日
登录贵州省人民医院网站www.5055.cn，下载并按要求填写好报名表后发送电子邮件至gzsyrsc@163.com。
3、报名材料：（提供原件，交复印件一份，复印件一律采用A4纸）
（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）；
（2）毕业证书、学位证书（2010年应届毕业生可持加盖学校公章的毕业生就业推荐表）；
（3）外语等级证书或成绩单；
（4）招聘条件具体要求中所需其他相关材料；
（5）在职人员需提供单位同意报考的证明；
（6）一寸近期同底免冠彩色照片3张；
（7）报名费100元。
（二）资格审查
经审查符合报考条件者，填写《报名登记表》（须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的以及由他人代填的,视同本人填写，责任自负）。每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报考人数与计划招考计划数达不到3：1比例的，经省人力资源和社会保障厅同意,对该职位招考计划予以调整或取消。
（三）准考证发放
发放时间：2010年6月28日—6月30日
发放地点：贵州省人民医院组织人事处
考生凭本人有效《居民身份证》和报名发票领取准考证。
（四）笔试
笔试采用闭卷考试。
考试时间：2010年7月3日。
考试科目：医学基础知识和专业综合理论。
考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。
（五）面试
笔试结束后，按笔试成绩高低顺序及单个职位参加面试人员数与该职位招考计划数按1:3比例确定参加面试人员,并将笔试成绩、面试人员名单在贵州人事人才网、贵州省人民医院院内张贴和网站上（WWW.5055.CN）公示。如遇职位进入面试考生末位笔试成绩并列的，同时参加面试。单个职位参加面试人员数与该职位招考计划数达不到3:1比例的, 面试成绩需达到60分以上才能进入下一环节。
面试时间、地点另行通知。
考察范围：主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。
（六）体检
考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。总成绩达不到60分的，不能进入下一环节。
面试成绩、总成绩在贵州人事人才网、贵州省人民医院院内张贴和网站上（WWW.5055.CN）公示。
参加体检的人员按职位与拟录用1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象，并按该职位总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考生的体检，在指定医院进行，体检费用由考生自理。
（七）考核
体检合格人员列入考核对象，省人民医院负责对拟录聘考生的考核工作。在职考生考核重点主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。
在考核中发现下列情况之一者，经调查属实取消考生的拟录用资格：
（一）不能坚持党的基本路线；
（二）有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（三）有政治、经济或其他问题；
（四）发现有其他较严重的疾病；
（五）组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；
（六）不符合报考职位和资格条件；
（七）考生截止到2010年8月31日前未能提供招考职位所需资格条件等证明材料的；
（八）全日制普通高校在读非2010年应届毕业生；
（九）法律法规规定不能录用的其它情况。
考核合格人数达不到招考职位人数，从该职位面试人员中按总成绩从高分至低分依次递补进入体检。
（八）公示招聘结果
通过考试、体检、考核，确定拟聘用人员,在贵州人事人才网(WWW.gzrs.gov.cn)、贵州省人民医院网（WWW.5055.CN）站和贵州省人民医院院内张贴公示, 公示期为7天。进入公示阶段不再开展递补工作。
（九）报批录用
对公示无疑义的拟聘用人员, 由省人民医院按程序经主管部门报省人力资源和社会保障厅审批。
根据省人力资源和社会保障厅批复,由省人民医院、省骨科医院按程序办理相关聘用手续。
四、纪律
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，招考工作在省卫生厅的指导和监督下，由省人民医院相关职能处室及部分专家、院领导组成招考工作领导小组，负责对省人民医院及其下属二级单位公开招考工作，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
考试咨询电话：0851—5921348，5926200
纪律监督电话：0851—6823269，5602321
五、未定事宜由省人民医院招考领导小组商省人力资源和社会保障厅确定。
附件1：贵州省人民医院2010年度面向社会公开招考毕业生职位表.doc
二○一○年六月八日
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