东营市河口区2010年事业单位公开招聘简章
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》，经区政府研究并报市人力资源和社会保障局核准，面向社会招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘计划
共计划招聘83名工作人员。其中：教育系统43名，卫生系统14名，其他事业单位26名（详见附表2）。
二、范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱所报岗位工作；
（二）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
（三）年龄不超过30周岁（1980年7月1日以后出生），研究生以上学历可放宽到35周岁（1975年7月1日以后出生）；
（四）报考孤岛镇事业单位的人员须为河口区镇街所属村党组织书记，年龄不超过40周岁（1970年7月1日以后出生），中专或高中以上学历，作为村党组织书记任职满一年（截止2010年8月2日）；
（五）报考高中教师岗位的须为全日制普通高等院校师范类毕业生。非师范类高等院校全日制大学本科毕业生取得教师资格证的可报考义务教育和职业教育类教师岗位；
（六）报考卫生系统岗位的须为全日制普通院校毕业生。报考护理岗位的，须取得护士执业资格证；
（七）符合招聘主管机关规定的报考岗位所需其他资格条件（详见附表2）；
（八）已就业的人员需出具所在单位同意报考的证明。现役军人、在读全日制普通高等院校非应届毕业生，河口区机关事业单位在编工作人员不得报考；曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、2007年至2010年在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。
三、招聘程序
（一）报名
报名工作采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。
报名时间：2010年8月2日—8月6日。
查询时间：2010年8月3日—8月7日。
准考证打印时间：2010年8月11日—8月13日
报名网址：黄河口人事人才网（http://www.hhkrsj.gov.cn）
具体办法是：
1、个人报名。报考人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期彩色免冠正面照片（电子照片、容量不大于20K）。每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。
2、资格初审。根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，要于2010年8月3日—8月7日登录黄河口人事人才网（http://www.hhkrsj.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《河口区2010年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（参加面试时使用），并于2010年8月11日—8月13日登录该网站下载、打印准考证。
考务费收取标准为：每人每科40元。
对最终确定的报考人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，计划聘用1人的，原则上取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按1：3的比例相应核减聘用计划。
4、需进行现场确认的情况：
拟享受减免有关考务费用的特困大学生（不实行网上缴费）,“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”的专门项目毕业生，服务期满的人员（办理完网上报名）在通过资格初审后，可由本人或委托他人持相关证件于8月7日到河口区人才服务中心办理现场确认手续。
（二）资格审查
对报考人员资格审查工作贯穿整个考录工作全过程。进入面试的报考人员，需提交本人相关证明材料、《河口区2010年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、报到证、身份证（户口簿、户籍证明），有工作单位的人员要提交所在单位出具同意报考的介绍信。各种证件须提供复印件一份。取得面试资格的报考人员在面试前3天仍未提交有关材料的，则视为弃权。
（三）考试内容和方法
1、内容
考试分为笔试和面试。其中报考教育、卫生类事业单位的笔试内容为《行政职业能力测验》和所报岗位专业知识，报考其他岗位的为《行政职业能力测验》和《申论》，按各占50%以百分制计算笔试成绩。教育类岗位采用说课的形式进行面试，其他岗位采用结构化面试。
2、方法
（1）笔试、面试
笔试时间：2010年8月15日
8：00～9：30行政职业能力测验
10：00～12：00专业知识或申论
报考人员根据笔试成绩由高到低排序，按招聘计划1：3的比例确定参加面试人员。笔试成绩和面试人员名单在黄河口人事人才网上公布。
由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和由团中央等部委实施的“大学生志愿服务西部计划”专门项目毕业生，服务期满经考核合格的大学生的加分，按文件规定执行。
面试时间：以面试通知书为准。面试考务费每人70元。
面试满分为100分。面试成绩当场公布。
（2）总成绩计算
报考人员按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩（保留小数点后两位）。各岗位分别按总成绩由高到低确定进入考核人员，若出现成绩并列，以笔试成绩为准。如笔试成绩也相同，则以专业知识或申论的成绩为准。
（四）考核
根据总成绩，按1：1的比例确定考核人员。考核主要对入闱人员的人事档案、思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行全面考核，并对其报考条件进行复查。经复查不具备报考条件的，取消资格。资格审查贯穿整个招聘工作始终。因考核不合格出现的空缺，按考试总成绩依次递补。
（五）体检
按1：1的比例确定体检人员。体检统一到指定的医院进行，体检标准按照国家有关公务员体检的标准执行，体检费用自理。如对体检结果有疑问的，可以复查一次。因体检不合格出现的空缺，按考试总成绩依次递补。
（六）聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员，名单在相关网站上公示。公示期满无异议后，为拟聘用人员办理相关手续，按规定实行试用期制度，试用期为一年，期满考核合格的正式聘用，签订聘用合同，不合格的不予聘用。
咨询电话：0546-3883281监督电话：0546-3667123
黄河口人事人才网：http://www.hhkrsj.gov.cn
中国黄河口网：http://www.sdhekou.gov.cn
附表：1、《河口区2010年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》
河口区事业单位公开招聘工作领导小组
2010年7月21日