2010年新疆考试录用公务员、工作人员简章(2)
（三）资格审查
1、面试入闱人员确定
在进入面试最低控制分数线以上，根据填报的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试人员。招录1—2人的职位，按照1︰3的比例确定；3—10人的职位，按照1︰2的比例确定；11人以上的职位，按照1︰1.5的比例确定。
缺考一科、《汉语基础知识》或《法律基础知识》不合格的考生不能进入面试。
达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。
2、面试入闱人员资格审查
面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到自治区用人单位或地州市进行资格审查，其中：
（1）免试《汉语基础知识》的人员，须提供国家颁发的汉语水平考试（HSK）中C级（六级）以上证书（根据报考职位要求的级别提供）；
（2）报考法官、检察官职位的人员，须提供《法律职业资格证书》；
（3）服务期满且考核合格大学生西部计划志愿者，须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）相关证明；
（4）自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）和“三支一扶”人员须提供地州市以上组织、人事部门相关证明；
（5）自治区统一选派到乡镇基层干部的配偶报考南疆四地州乡镇机关职位的须提供县（市）组织、人事部门出具的选派干部身份证明和结婚证等相关材料。
（6）在职人员须提供所在单位同意报考的证明。
（7）新疆户籍人员配偶（子女）须提供配偶（父母）新疆户籍证明、结婚证等材料。
3、资格审查部门
（1）自治区区级机关（单位）负责本单位招考职位的资格审查。
（2）自治区高级人民法院负责全区各级法院法官职位的资格审查；自治区人民检察院负责全区各级检察院检察官职位的资格审查。
（3）自治区地税局、质监局、工商局、监狱局、劳教局和国土资源执法监察总队负责本系统（单位）招考职位的资格审查。
（4）各地州市负责本地区考录职位及各级人民法院法官以外职位、各级人民检察院检察官以外职位的资格审查。
（5）南疆四地州乡镇机关公务员招考职位由招考地区人事局负责资格审查。
（四）面试
1、面试工作由资格审查部门、地区，按照自治区公务员主管部门的统一要求负责具体组织实施。
2、要求：参加面试人员需提前一天到指定地点报到，正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。
面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。
面试费用40元。
3、总成绩计算
总成绩=笔试成绩÷笔试科目数×50%＋面试成绩×50%。
需进行专业测试的职位，专业测试成绩不超过面试成绩的50%。
（五）体能测评
报考各级公安机关、森林公安、劳教人民警察、各级法院及各级检察院司法警察职位的人员，按要求进行体能测评。体能测评按招考职位与拟录用人数1︰2的比例，按总成绩从高分到低分确定人选，凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者不予录用。（体能测试标准详见附件四）
（六）体检
按招考职位与拟录用人数1︰1的比例，由自治区和地州市公务员主管部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（附件三）执行。报考所有警察职位的人员按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《人民警察报考说明、体能测试标准》执行（详见附件四）。
体检人员务必提前1天到自治区用人单位或地州市组织、人事部门报到。
考生对体检结果有异议申请复查的，经地州市以上公务员主管部门批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查（身高、体重不复查），复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格者不能录用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试（体能测评）合格人员中按总成绩排名依次递补。
体检费用由报考人员承担。
（七）考察
自治区用人单位或各地、州、市对体检合格的人员按规定进行考察。体检合格的人员应填写《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员考察表》（可登陆新疆人事考试中心网站、新疆人事人才信息网站下载）并提交所报考的自治区用人单位、地州市组织、人事部门。因考察不合格职位出现空缺时，须报自治区公务员主管部门批准后，可在该职位面试（体能测评）合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。
（八）公示
自治区用人单位和地州市组织、人事部门按照规定的程序和标准，在面试、体能测评、体检、考察全部合格的人员中确定拟录用人员。并通过新疆人事人才信息网站、新疆昆仑网站和招考地州市党委组织部、政府人事局网站公示。
（九）录用
对公示无异议的拟录用人员，按照《关于加强自治区新录用公职人员“双语”学习培训及考核工作的通知》要求，由用人单位在试用期内组织“双语”培训，经考试、考核合格后，按规定程序办理有关手续。
需要调剂的职位，将面向社会统一公布。具体的调剂办法届时可查询自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局发布的调剂公告。
四、监督及其它要求
1、自治区各级纪检、监察机关对考录工作进行全程监督。
2、参加考录工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行公务回避。
3、报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；对考试舞弊者，终身不能报考；不属于报考范围已被录用的，取消其录用资格。
4、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
五、本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以新疆人事人才信息网站（www.xjrs.gov.cn ）、新疆昆仑网（www.xjkunlun.cn）和新疆人事考试中心网站（www.xjrsks.com.cn）公告为准，将不再另行通知。
六、本《简章》由自治区党委组织部、自治区公务员局负责解释，各地州市招考职位具体问题解答由招考地区负责，其他有关事项详见各附件。
中共新疆维吾尔自治区委员会组 织 部
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
新 疆 维 吾 尔 自 治 区 公 务 员 局
二○一○年五月
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