安徽省2010年公开选拔县级领导干部公告(2)

　　三、工作程序

　　公开选拔工作采用组织推荐、个人自荐和考试、考察相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用的程序进行。同时设立监督电话，实行全程监督。

　　1、报名及资格审查。每人限报一个职位，每个职位的报考人数应不少于10人，报名人数不足10人的职位，经研究予以取消，报考该职位的人员可在2日内改报其他职位。

　　报名时须填写《报名登记表》1份，并提供以下材料：(1)本人身份证原件及其复印件；(2)国家承认的学历、学位证书原件及其复印件；(3)资格条件所要求的专业技术职务资格证书、聘任证书原件及其复印件；(4)任职资格条件所要求的有关文件资料的原件及其复印件；(5)企业相应人员报考须有市主管部门或县(市、区)委组织部对任职情况的证明材料及相关任命文件；(6)近期1寸同底正面免冠彩色照片3张。

　　本市报名者一般应到所在单位隶属的县(市、区)委组织部或市直各单位人事(干部)科报名，并接受资格审查。

　　市外报名者可直接到阜阳市公选办报名，或登陆阜阳市先锋网(http://www.fyxf.fy.cn)下载并填写《报名登记表》后，通过传真方式或电子邮件进行报名，同时将所需提供的报名材料寄至阜阳市公选办。笔试前两天,考生本人持有关证件原件到阜阳市公选办进行资格审查，通过后发给准考证。

　　报名者须如实申报本人有关情况，并如实填写《阜阳市公开选拔县级领导干部报名登记表》。如发现弄虚作假者，随时取消参考资格。

　　2、笔试。试卷的命题和阅卷由阜阳市公选办负责，总分为120分，包括公共知识和专业知识。其中，专业知识占三分之一。公共知识包括马克思主义基本原理(重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观)、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、现代科技基本知识、文史知识、时事政治和安徽省情、阜阳市情等。专业知识包括职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识。

　　根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前5名为面试入围人员。面试入围人员名单通过新闻媒体公布。

　　3、面试。命题及组织由市公选办负责，采取答辩等方式进行，总分为120分，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征以及专业知识等方面对选拔职位的适应程度。面试由领导干部、有关方面代表和专家学者等组成的评审委员会负责，当场评定成绩。

　　面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算总成绩，每个职位从高分到低分取前3名，确定为考察对象。考察对象名单将通过新闻媒体公布。

　　4、组织考察和决定任用。考察由市委组织部负责，按照干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩和群众公认程度。考察结束后，要对是否胜任选拔职位作出评价，研究提出具体的任用意见，报市委研究并差额票决，然后按有关规定进行公示。市委研究认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

　　对公开选拔的委任制人员，实行一年的试用期，试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按原职级另行安排工作。对非委任制干部，任职满一年后仍需进行考察，经考核不胜任的，依法免职，按原职级另行安排工作。

　　四、时间安排

　　1、报名时间：2010年8月16日至8月25日。

　　2、笔试时间：2010年9月上旬。具体时间、地点另行通知。

　　3、面试时间：2010年9月中下旬。具体时间、地点另行通知。

　　五、工作监督

　　本次公开选拔工作，由阜阳市纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

　　本公告未尽事宜，由阜阳市公选办负责解释。

　　监督电话：0558-12380

　　阜阳市公选办办公地点：阜阳市委办公楼六楼市委组织部党政干部科

　　电话 ：0558 -2264129，2230081，2255422(传真)

　　电子邮箱：fysgx2010＠126.com邮编 ：236013

　　阜阳市公开选拔领导干部工作领导小组办公室

　　2010年8月12日