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湖南省望城县2010年招聘卫生技术人员简章

A+ A- 2010-09-25 15:26  |  望城县人事局  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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湖南省望城县2010年公开招聘、引进卫生技术人员简章

  为适应卫生事业发展需要,提高卫生队伍整体素质,经县人事领导小组批准,拟公开招聘卫生技术人员58名、引进卫生技术人员16名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘、引进条件及职数

  1、思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策。

  2、热爱农村基层卫生工作,身体健康,自愿在招聘、引进单位服务5年以上。

  3、具有招聘、引进职位所需的专业水平、学历、职称及年龄要求。

  (1)招聘职位表(58人)

单位

职位

人数

招聘具体要求 备注
学历 专业 职称 年龄
县人民医院 外科 2 全日制本科 西医临床   35岁以下 执业助理医师加5分,执业医师加10分。  
内科 2 全日制本科 西医临床   35岁以下
麻醉科 2 全日制本科 西医临床   35岁以下
心理医师 1 全日制本科 临床心理   35岁以下
儿科 1 全日制本科 西医临床   35岁以下
影像 1 全日制大专 医学影像   35岁以下
护理 9 大专 护理 护士执业证 30岁以下  
助产士 2 大专 助产 护士执业证 30岁以下
县疾控中心 检验 1 全日制大专 卫生检验   35岁以下 限男性
医师 1 全日制本科 预防医学   35岁以下 执业助理医师加5分,执业医师加10分。  
影像 1 全日制大专 医学影像   35岁以下
县卫生监督所 卫生监督 1 全日制本科 西医临床、预防医学   30岁以下  
县血防站 医师 1 全日制大专 预防医学   30岁以下 执业助理医师加5分,执业医师加10分。  
县心脑血管病医院 推拿针灸 1 全日制大专 中医针灸推拿   30岁以下
内科 1 全日制大专 西医临床   30岁以下
乡镇卫生院 内科 4 大专 临床   30岁以下 执业助理医师加5分,执业医师加10分。
影像 6 大专 医学影像   35岁以下
外科 3 本科 西医临床   30岁以下
妇产科 3 大专 西医临床   30岁以下
公卫医师 1 大专 预防医学   35岁以下
康复理疗 1 大专 康复理疗   35岁以下
检验 4 大专 卫生检验   30岁以下  
护理 9 大专 护理   30岁以下

  说明:①年龄要求:35岁以下,即1976年1月1日以后出生;30岁以下,即1981年1月1日以后出生。②加分均为笔试加分。   (2)引进职位表(16人)

单位 职位 人数 具体要求 备注
学历 专业 职称 年龄
县人民医院 儿科 1 大专 临床医疗 副主任医师 45岁以下 45岁以下,即1966年1月1日以后出生。
神经外科 1 大专 临床医疗 副主任医师 45岁以下
骨外科 1 大专 临床医疗 副主任医师 45岁以下
放射科 1 大专 医学影像 副主任医师 45岁以下
县疾病控制中心 职业卫生 1 大专 预防医学 副主任医师 45岁以下
桥驿中心卫生院 妇产科 1 大专 临床医疗 主治医师 40岁以下 40岁以下,即1971年1月1日以后出生。
茶亭中心卫生院 内科 1 大专 临床医疗 主治医师 40岁以下
乔口镇卫生院 内科 1 大专 临床医疗 主治医师 40岁以下
外科 1 大专 临床医疗 主治医师 40岁以下
黄金镇卫生院 妇产科 1 大专 临床医疗 主治医师 40岁以下
星城镇卫生院 内科 1 大专 临床医疗 主治医师 40岁以下
靖港中心卫生院 外科 1 大专 临床医疗 主治医师 40岁以下
内科 1 大专 临床医疗 主治医师 40岁以下
新康卫生院 内科 1 大专 临床医疗 主治医师 40岁以下
高塘岭镇卫生院 内科 1 大专 临床医疗 主治医师 40岁以下
妇产科 1 大专 临床医疗 主治医师 40岁以下

  二、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:2010年10月12日—10月15日。

  2、报名地点:望城县人才交流中心(望城县高塘岭镇高裕中路17号县人事局内)。

  联系电话:0731—88063585,0731—88062040。

  3、报名要求:报名时,报考人员须持本人有效身份证明(身份证或户口簿等)、毕业证、资格证、执业证等证件的原件、复印件及2张近期同底1寸免冠彩照,在职人员报考须出具单位同意报考的证明,在规定的时间内到指定的地点报名。

  4、笔试考务费:150元/人。

  (二)笔试

  1、由县卫技人员招聘领导小组统一组织命题制卷、统一时间考试、统一阅卷评分,县纪委(监察局)全程监督。

  2、按照每科报名人数达到1︰3的比例开考。如达不到开考比例,则调整相应计划数;对一些特殊专业如影像专业如达不到开考比例,将采用选调制。

  3、笔试考相关基础知识、相关专业知识及相关法律法规等综合知识。采用百分制,其中基础理论和专业基础知识占60%,专业综合知识占30%,卫生法律法规及相关条例等知识占10%。

  4、笔试时量为120分钟;笔试时间和地点以准考证为准。

  5、全日制西医临床医疗研究生免笔试,只进行面试,面试、体检、考察合格后,报招聘领导小组审批聘用。

  (三)面试、技能操作

  1、报考临床医疗和医技职位的参加面试,不参加技能操作考试;护理专业职位的面试和技能操作同时进行。

  2、面试、技能操作采用百分制记分。由县人事局、县卫生局会同有关部门共同组织实施。

  3、参加面试、技能操作的人选,在报考同一职位人员中根据笔试成绩从高分到低分按录用计划数1︰2的比例确定。

  4、面试、技能操作方案另定。

  (四)体检

  1、根据笔试成绩占总分的60%、面试、技术操作成绩占总分的40%的综合成绩依次排名,从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象;综合成绩相同的,按笔试(加分后)成绩从高分到低分排名确定;笔试成绩相同的,则按面试、技能操作成绩从高分到低分确定。

  2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

  3、体检时间、地点另行通知。

  4、如有放弃体检或体检不合格的,则从报考同一职位中根据考试综合成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。

  (五)考察公示

  体检合格人员即为考察对象。考察工作完成后,公布拟聘人员名单(7天时间),接受考生的咨询与社会各界的监督。

  (六)手续办理及相关事项

  笔试、面试和技能操作、体检、考察、公示等各阶段工作完成后,由县人事局和县卫生局组织用人单位与确定对象办理相关手续。在职在编人员被聘用的采用选调制,新聘用的人员则实行人事代理制。其中:县疾控中心、县卫生监督所、县血防站职位所招聘对象合格者,纳入相应全额编制管理;县人民医院、县心脑血管病专科医院职位所招聘对象合格者,纳入相应差额编制管理。乡镇卫生院招聘的人员,由人事、编制、卫生等部门直接办理相关手续后到相应单位工作,且必须工作5年后方可申请调动。

  三、引进程序

  (一)报名

  1、报名时间:2010年10月12日—10月31日(视情况延长,招满为止)。

  2、报名地点:望城县卫生局人事科,联系电话:0731—88062040。

  3、报名要求:报名时,报考人员须持本人有效身份证明(身份证或户口簿等)、毕业证、资格证、执业证等证件的原件、复印件及2张近期同底1寸免冠彩照,在指定的地点报名。

  (二)业务技能操作考试

  人才引进不考笔试,只进行业务技能操作考试,由省、市、县相应专业的专家组成业务技能操作考核组,负责引进人才的考核工作。

  (三)考察

  经业务技能操作考试合格者,由县人事局和卫生局组织用人单位到确定对象单位进行外调考察。

  (四)手续办理及相关事项

  业务技能操作考试、外调考察等工作完成后,由县人事局和县卫生局组织用人单位与确定对象办理相关手续,纳入相应单位编制管理。同时,新引进对象按以下情形分别享受相应待遇:

  1、副主任医师发给安家补助费8万元/人,引进到位时发给50%,余款按协议发放;同时享受特殊岗位津贴400元/月,连续2年。

  2、主治医师发给安家补助费4万元/人,引进到位时发放50%,余款按协议发放;同时享受特殊岗位津贴200元/月,连续2年。

  3、引进对象2年后参与望城县卫生系统学科带头人或本土名医竞争,入围者享受相应待遇。

  望城县卫生局

  望城县人事局

  二0一O年九月十九日


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