新疆公选厅级干部报名人数岗位均创历史之最(2)

　　9、请问这次考试对考生有什么要求？

　　答：这次笔试是开卷考试，应试人员进场只准携带钢笔、中性笔及有关书籍和纸质资料，严禁携（夹）带任何电子产品和通讯工具等。应试人员不得在试卷上作任何标记，否则按零分处理。笔试的其它有关要求，应试人员可以浏览新疆党建网（昆仑网）（www.xjkunlun.gov.cn）公选专栏信息，并认真阅读《准考证》上面的考生须知。

　　10、作为一名考生，考前需要做哪些准备？

　　答：此次公选笔试突出灵活性和开放性，不会有死记硬背的题，也不会有偏题、怪题，但是想要考好，也不容易，还需做些准备。

　　考生要认真梳理平时的知识积累，联系所报考职位进行深入思考，形成系统思维；要认真对待，高度重视此次笔试，及时领取准考证、查看考场，并按要求带齐证件，提前到考场参加考试；要调整心态，将考试作为锻炼和提高自己的机会，发挥出自己真实水平，争取考出好成绩。

　　11、请问笔试成绩如何查询？

　　答：根据公选方案，笔试成绩和面试人选在笔试结束的第5个工作日后，在新疆党建网（昆仑网）公布，届时参加考试人员可以登录查询本人成绩。考试人员成绩按准考证号公布。

　　12、请问发现作弊行为将如何处理？

　　答：诚实守信是中华民族的传统美德，讲诚信是领导干部的基本素质，也是本次公选考察应试人员素质的一项重要内容。我们制定了《笔试考场规则》，已提前书面发给了所有考生。在考试过程中如发现作弊行为，将严格按照有关规定严肃处理。

　　13、公开选拔笔试结束后，面试人选如何确定？

　　方案，根据笔试情况，择优确定面试人选，面试人选与选拔职位比例原则为7：1。

　　考生声音

　　是挑战更是机会

　　自治区公开选拔厅级领导干部报名工作开始以来，各族干部踊跃参与。他们觉得这是对自己的一种挑战和激励，是展现自己的一个很好的平台。

　　自治区人民政府法制办法规处处长周勤在这次公开选拔中报考的是自治区交通厅副厅长一职。她说，自己也是通过多次竞聘上岗后，走上现在的工作岗位，这次参加自治区公开选拔厅级领导干部是对自己的一次挑战和激励。

　　新疆人民出版社纪检委副书记、监察室主任阿不都拉依·吾斯曼是一名柯尔克孜族领导干部，他报考了自治区党委政法委综治办副主任一职。他说，这次公开选拔厅级领导干部确定23个职位面向少数民族干部选拔，其中有2个职位是面向柯尔克孜族干部选拔，这对于长期在基层工作的自己来说是一次展现和验证自己能力的难得机会，当然不能错过。

　　自治区民政厅社会福利处处长孙海森说，这次选拔对我个人来说是一个很好的机会，应该抓住这个机遇。

　　考什么  让干得好的考得好

　　2010年自治区公开选拔厅级领导干部报名与资格审查工作已结束，将进入考试环节。让干得好的考得好、能力强的选得上、作风实的出得来，使优秀人才脱颖而出，是完善竞争性选拔干部机制，提高选人用人质量的根本要求，也是开展这次公开选拔厅级领导干部工作必须始终遵循的指导思想。自治区党委明确提出，这次公开选拔要全面贯彻改革创新精神，放开视野选干部，公平公正用人才，真正把那些想干事、能干事、会干事、干成事、能共事的干部选拔出来。

　　这次公选开卷笔试要认真落实自治区党委关于公开选拔工作的思路要求，科学设计考试内容和方式，注重检验干部的综合素质、实践经验和分析解决实际问题的能力，真正让“干得好的考得好”。在命题思路上，打破“笔试一张卷”的传统做法，采取“一职一卷”，以活题和实践应用题为主，注重考素质、考能力、考岗位适应度，不考简单记忆和纯理论性问题，突出对领导职位所需实际能力的测试。在考试方式上，首次实行笔试科目全部开卷考试，为应试者设置开放的思维环境，摆脱对记忆力和考试技巧的过分依赖，有利于让参考人员更加充分地展示真实水平和综合实力。在阅卷方式上，采取出题人与阅卷人分离、多人联评、复评等措施，最大限度地减少阅卷主观误差。在考试监督上，命题工作完全封闭、全程监督，试卷实行绝密押运，确保考试保密工作绝对安全。同时，严肃考试纪律，采取派员监考与其他监督方式相结合，一经发现违规者，将严肃予以查处，保证考试公平、公正。

　　坚持干什么、考什么，对干部加强学习实践、提高能力素质提出了更高要求。考试是检验干部理论功底、专业水平和实践经验的重要途径。人的知识积累和能力提升是一个漫长过程，考前突击、临时抱佛脚是不行的。“冰冻三尺，非一日之寒”。作为参与者，做到既能干得好、又能考得好，必须把功夫下在平时，做个有心人，注重学习、善于积累、及时总结，理论联系实际。既要重视向实践学习，不断从实践中汲取新经验、掌握新技能；也要注重向书本学习，不断掌握新理论、获取新知识。要发扬“挤”和“钻”的钉子精神，以高度的自觉性抓好自身学习，利用一切机会，不断充实提高自己，从容应对一切挑战。

　　坚持干什么、考什么，是公开选拔领导干部考试的发展方向，体现干部工作导向。今后就是要通过这种方式，不断增强考试的科学性和针对性，树立“只有干得好，才能考得好”的正确导向，让高分低能、只会纸上谈兵的“考试族”相形见绌，切实把那些会考不会干、只注重个人升迁、不注重踏实干事的人挡在门外，努力把广大干部的注意力、创造力集中到改革发展稳定的各项事业上来，把全区各族干部群众的智慧和热情凝聚到“稳疆兴疆、富民固边”的伟大实践中来，推进新疆的跨越式发展和长治久安。