扬中市公开招考副科级高层次专业人才工作简章

　　扬中市公开招考副科级高层次专业领导人才工作简章

　　为深化干部人事制度改革，加强干部和人才队伍建设，经中共扬中市委研究，决定面向全国公开招考一批副科级高层次专业领导人才。

　　一、招考岗位

　　这次公开招考的职位共7个，具体分两类：

　　（一）专业技术类：市规划局总规划师、市市政园林工程处总工程师、市城投公司总经济师、市商务局副局长各1名；

　　（二）综合管理类：市科技局副局长兼科技创业中心主任、市发改经信委总经济师、江苏扬中经济开发区管委会副主任各1名。

　　二、招考范围及条件

　　（一）招考范围：这次公开招考工作面向全国开展，凡党政机关、群众团体、企事业单位、高等院校等符合条件的人员均可报名参加。

　　（二）资格条件：

　　1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

　　2、年龄在40周岁以下（1970年1月1日以后出生）。

　　3、具有全日制硕士研究生以上学历或高级以上专业职称。

　　4、身体健康。

　　（三）职位要求：

　　1、市规划局总规划师：城市规划专业，具有全国注册规划师执业资格以及高级规划师职称，从事城市规划设计或管理工作5年以上，参与或主持大型城市规划设计项目2个以上。

　　2、市市政园林工程处总工程师：园林景观或相关专业，实际工作5年以上，有市政园林工程经验，精通市政道路及管网建设工作或园林景观设计；参与或主持成功案例3个以上或独立主持市政建设及园林景观设计成功案例1个以上；副高以上职称。

　　3、市城投公司总经济师：投融资类专业，熟悉金融、投资政策、法规和业务，有实际工作经历5年以上。有资本运作、项目投资和融资的成功案例者优先。

　　4、市商务局副局长：英语专业8级，具有熟练的口译能力，有英语中级口译证书，具有商务经营、公共管理、国际贸易、市场营销、投资管理、工商管理等专业知识,具有一定的社交沟通能力、组织协调能力和创新能力；从事过招商引资工作，有境外工作经历或有跨国公司工作经历的优先。

　　5、市科技局副局长兼科技创业中心主任：具有新能源、装备制造、电力电器等理工科专业背景，3年以上科技企业管理相关经验，熟悉科技企业孵化等相关政策；有较强的责任心和组织协调能力、管理沟通能力；具备较高英语水平者或有海外留学背景者优先。

　　6、市发改经信委总经济师：有较高的经济理论水平，熟悉县（市）域经济工作，有较强的经济规划、经济运行、经济监管、投资融资、资本运作等技能；有较强的调查研究和分析表达能力；有5年以上相关工作经验和较好的工作业绩以及较高质量的学术论文或调研成果2篇以上。

　　7、江苏扬中经济开发区管委会副主任：商务贸易类专业，熟悉国家对外贸易、招商引资、经济合作等方面政策和法律法规；熟悉新能源、仓储物流、装备制造等产业相关知识；有较丰富的招商引资工作经验，有较强的项目论证、推介和商贸谈判能力；英语6级以上，有熟练的口译能力。

　　三、招录程序和步骤

　　1、发布公告：在相关媒体发布公开招考工作公告及简章。

　　2、报名（11月16日前）：采取个人自荐或组织推荐报名的方式，每个报名者只能选报1个职位。报名者在扬中党建网（http://www.jsyzdj.cn）或扬中人才网（http://www.yzrc.net）下载电子版《扬中市公开招考副科级高层次专业领导人才报名登记表》，按要求填写好后发送邮件至扬中市公开招考工作电子邮箱（yzb2550 @126.com）。通过初步审核的报名者在规定时间内将报名材料提交扬中市委组织部进行资格审查。报名材料主要包括：本人近期2寸免冠正面彩色照片3张；本人学历（学位）证书，户籍材料、身份证明，政治面貌证明材料，相关工作经历、任职经历证明材料，专业技术职称任职资格证书和聘书等相关证明材料。组织推荐报名的，需有所在单位或主管部门或当地党委组织人事部门出具的证明（要求写明报名者工作单位及现任职务、参加工作时间、任职时间、政治面貌、个人学习和工作简历）。报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，取消参选资格。联络地点：江苏省扬中市行政中心市委组织部干部一科，邮政编码：212200；咨询电话：0511—85120105、0511—88322632；“公招”QQ群：125192376。

　　3、资格审查（11月18日前）：市公开招考工作办公室负责资格审查，审查内容主要为：报名者是否符合规定的资格条件和职位要求；报名者的任职经历、工作业绩、学历（文凭）和有关证件等。对资格审查合格的人员，发给笔试通知书和《准考证》。每个职位参加笔试的资格审查合格人数原则上在10人以上即开考。

　　4、统一考试：统一考试分笔试和面试，均采取100分制计分。笔试、面试成绩按4:6的权重计入应试者考试综合成绩。

　　（1）笔试（11月21日）：笔试采取闭卷方式进行，笔试内容以中组部编写的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，同时含相关专业知识，专业知识占笔试内容的50%。

　　（2）资格复审（12月3日前）：面试前，扬中市公开招考工作办公室对面试人选进行资格复审。资格复审需考生携带所有资格初审时提供相关材料的原件。资格复审时间和地点另行通知。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　（3）面试（12月4日）：根据笔试成绩，从高分到低分确定每个职位前5名进入面试，面试采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布。

　　笔试、面试总成绩在“扬中党建网”、“扬中人才网”、《扬中快报》等媒体发布。

　　5、体检（12月6日）：按照考试综合成绩由高分到低分依次确定每个职位的前3名进行体检。因体检不合格出现缺额，在考试合格者中根据考试综合成绩从高分到低分递补。

　　6、组织考察（12月中下旬）：体检合格者确定为考察人选，由市公开招考工作领导小组组建考察组并发布考察预告,到被考察对象所在单位进行全面考察。每个公开招考职位的考察人选原则上为3人。

　　7、差额票决（12月下旬）：市公开招考工作领导小组根据笔试、面试成绩和体检、考察情况择优提出2名初步任职人选，市委召开常委会议，对这2名人选进行差额票决，确定正式录用人员。

　　8、任前公示（12月下旬）：对市委决定任用的干部和决定推荐、提名的人选，在有关新闻媒体及拟任人选所在工作单位进行公示，接受群众监督，公示期为7天。

　　9、办理任职手续：经公示未发现影响任用问题的，按照有关规定推荐提名或办理任职手续，并向社会公布公开招考结果。

　　四、管理和待遇

　　对招录人员签订聘用合同（合同一签三年），享受扬中市同职级公务员待遇；同时实行年度目标考核，专业技术类岗位经考核后另外分别发放公招人才绩效考核工资每年8—15万元；综合管理类岗位经考核后另外分别发放公招人才绩效考核工资每年4—8万元。

　　中共扬中市委组织部

　　2010年11月3日