重庆市合川区招聘工程建设类专业技术人员简章(2)

　　五、报名及资格审查

　　（一）报名时间

　　2010年10月28日至11月10日（周六、周日除外），上午9︰00—12︰00，下午2︰30—6︰00。

　　（二）报名地点

　　重庆市合川区人力资源和社会保障局(合川区南津街江城大道236号)事业单位人事管理科（5楼521室）；联系电话：（023）42756684、42756176。

　　（三）报名要求及资格审查

　　1. 报名要求

　　报考者根据报考类别及其专业的要求，持本人身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件、本人近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可）到指定地点报名；报考人员不能到现场报名的可凭报考者本人签名的委托书及被委托人的身份证及复印件委托报名，并附带报考人员毕业证、学位证等相关证件原件及复印件、本人近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可）。

　　报考岗位要求有相关工作经历的，还需提供工作年限等相关证明材料；如系“大学生志愿服务西部（重庆）计划”和“三支一扶”大学生，服务期满1年且经考核合格者，还需提供相关证明材料，以便审核认定和办理笔试加分。如系“大学生志愿服务西部（重庆）计划”和“三支一扶”大学生，服务期满1年且经考核合格者，还需提供相关证明材料，以便审核认定和办理笔试加分。

　　2011年应届毕业生可暂不提供毕业证、学位证等相关证件，但须提供学校签章的《合川区2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名推荐表》（附件2）。

　　不能到现场报名者，请填写《合川区2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名推荐表》（附件2）、《重庆市合川区2010年下半年事业单位公开招聘专业技术人员报名表》（附件3），并将上述要求提供的有关证件扫描后通过电子邮件一并发送到合川区人力社保局事业单位人事管理科邮箱（hcsgb613@163.com）或邮寄至重庆市合川区人力社保局事业单位人事管理科（地址：合川区南津街江城大道236号)事业单位人事管理科，邮编：401519，并请在信封正面注明“应聘”字样）。

　　2. 资格审查

　　由重庆市合川区人力社保局根据本简章规定审查报名资格。经资格审查合格者，填写报名登记表，并按规定缴纳报名费。

　　招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到1:3的，除特殊岗位外，取消或相应递减招聘名额至规定比例。

　　（四）领取《准考证》

　　考生凭身份证于2010年11月18日— 19日到报名点领取《准考证》。

　　六、考试时间及科目

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试及加分

　　1．笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行。笔试科目分为公共科目和专业基础知识，分值各为100分，总分200分。公共科目为《综合基础知识》；专业基础知识为招聘岗位涉及的专业基础知识及专业技能。

　　笔试时间初定于2010年11月20日（星期六），具体时间及地点见《准考证》。

　　报名时，考生可在报名点自愿购买《综合基础知识》；专业知识复习资料自行准备。

　　2．加分

　　（1）“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”大学生，服务期满且经考核合格者，其笔试成绩按规定加5分。

　　考生加分资格条件的确认：

　　①“大学生志愿服务西部计划”资格条件，由合川区人力社保局审查确认。

　　②根据《关于重庆市“三支一扶”大学生参加公招考试有关问题的通知》（渝人办〔2008〕7号）文件规定，“三支一扶”大学生请于报名后3日内将本人的姓名、性别、所在服务区县、报考单位等，通过电话（023-86867389）或传真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作协调管理办公室。加分资格条件，按规定程序确认后，由市“三支一扶” 工作协调管理办公室通报区县（自治县）人力社保局。

　　（2）根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。考生持相关证明材料于考试成绩公布后２个工作日内到合川区人力社保局审查确认资格条件。

　　同时符合上述多项加分条件的，只能享受其中一项加分政策，不可重复计算。

　　（二）面试

　　面试按拟招聘岗位人数与报名人数1:2的比例，根据笔试总成绩（含加分）从高分到低分依次确定进入人选。若最后一名成绩相同，则并列进入面试。在参加面试前，经确认自动放弃面试资格者，取消面试资格，其缺额按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。达不到规定招聘比例的岗位，除特殊紧缺岗位外，相应递减招聘岗位至规定比例。

　　面试采取结构化面试方式进行，即：由主考官提问，考生回答，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力及举止仪表等，考生用普通话回答问题，满分100分，面试成绩在面试结束时当场公布。

　　面试时间、地点另行通知。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。

　　（三）考试成绩计算方式

　　笔试总成绩=公共科目成绩+加分+专业基础知识成绩

　　考试总成绩＝公共科目成绩（含加分）×30％＋专业科目成绩×30％＋面试成绩×40％。

　　考生笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入保留两位小数。