吉林省今年拟招公务员3715人 有3个显著特点

　　根据《公务员法》和我省招考公务员的有关规定，省委组织部、省公务员局将在近期组织实施2011年全省各级机关考试录用公务员工作。今天上午，省政府新闻办公室在长春召开新闻发布会，就此项工作的有关情况作了简要介绍。

　　经省机构编制部门批准，今年全省计划面向社会招考公务员3715名。此次考录，坚持德才兼备的用人标准和面向基层、重实践、重能力的政策导向，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录用的办法，切实做到依法考录、科学考录、公平考录，不断提高公务员考录工作的透明度和公信力。

　　与往年相比，今年全省各级机关考试录用公务员工作有3个显著特点：一是面向社会招考公务员计划是最多的一年；二是面向基层招考公务员的政策引导力度进一步加大；三是依法考录、科学考录、公平考录是今年考录工作的重中之重。

　　今年我省公务员考录工作的具体安排是：4月7日至4月17日组织网上报名，5月15日组织公共科目笔试，5月底前后公布笔试成绩，6月下旬组织面试工作，7月底前完成体检、考核、公示工作，8月底前完成录用审批工作。有关报考职位、报考条件、报名方式、考试科目、体检、考核公示和录用等具体事宜，将在新闻媒体和吉林省公务员考试网站上公布。

　　此次考录按照“阳光考录”的要求，努力为广大考生营造更加公开、更加公平、更加公正的考录环境，切实把优秀人才选拔到公务员队伍中来。重点将做好4个方面的工作：扎实推进考录工作的公开力度；扎实细化考录工作的公平措施；扎实营造公平的考录环境；扎实提升考录工作服务水平。重点建立6个方面的工作制度：建立资格条件审核制度、网上报名工作催报制度、争议裁决工作制度、体检复查工作制度、考试录用工作的监督制度和公务员考录信访接待制度。