2017国考报名明日收官 吉林省最热职位比例为275：1

　　2017国考报名明日收官 吉林省最热职位比例为275：1

　　10月22日，2016年吉林省公务员考试笔试举行，全省10余万考生参加考试，其中长春市近2万名考生竞争546个公务员职位。一些热门职位形成了近乎白热化的竞争，其中报名人数最多的三个职位比例超过300：1，热度依然不减。

　　竞争比例有所下降

　　22日上午，2016年考试录用公务员公共科目笔试在各全省考点举行。新文化记者在长春市职业技术学院主考点看到，长春市委常委、常务副市长张晶莹，长春市委常委、市委组织部部长綦远方参加了考前领导小组工作会议。省公务员局巡视组在现场巡视。

　　长春市人力资源与社会保障局有关负责人介绍，今年长春市各级机关共设置434个招录职位，拟招录546名公务员，党群部门57个职位计划招录59人，政府部门377个职位计划招录487人。其中，长春市级机关招录235人，县级机关招录164人，乡镇(街道)招录147人。从报名情况来看，长春市考区参加考试的考生总数近2万人。报名人数最多的前三个职位比例均超过300：1，分别是团市委文字综合职位448：1，市工商局绿园分局基层执法职位358：1，市工商局朝阳分局基层执法职位308：1。

　　“这些比例让人吃惊，但其实已经‘大不如前’了。”有关负责人表示，无论是平均职位竞争比例，还是最高职位竞争比例均有所下降，反映出报考长春市职位的考生选择职位更为冷静客观，在一定程度上避免了市直与城区乡镇之间、部门与部门之间冷热不均的现象，使竞争比例趋于均衡，生源分布趋于合理。

　　不考偏题怪题 考查常识

　　从电视剧《琅琊榜》到电影《七月与安生》、从傅园慧的“洪荒之力”到中国女排精神、从穿越汉代能吃到哪些水果到《韩非子》……公务员考试结束后，考生纷纷反映考前拼命地押题，结果全落空了。一些考生说，这次的考题难度不大，但庞大的题量让一些考生吃不消。

　　考生反映，这次考题没有出现那种让大家抓狂的偏题、怪题，常识题涉及范围甚广，对考生日常的知识面有很高要求。

　　记者随机调查了10名考生，3成人是来“打酱油”的。一位吉林大学法律研究生说，考公务员是他们主要就业方向，不少老师都建议他们多参加几次试考，积累考场经验。有8成多的人认为“试考”对求职有帮助。刘先生在一家企业工作，“考的不好，明年还有机会。”刘先生说，一直都想考公务员，怕给自己以后留遗憾。他认为，在严峻的就业形势下，只有“积极向上”学习，才能创造更多的发展机会。

　　《申论》考“大国公民形象”

　　2016年吉林省继续单独命题，在22日这天进行的“省考”中，申论(甲级)考查主题为“国民素质”。这一主题通过多个小视角融汇为一个大整体。比如中国公民在海外颇受好评、尊重当地生活习俗和法律法规、公共场合还存在不少不文明行为、全民科学素质水平较低、法治意识较低、公民健康素养存在短板等等，还包括民众普遍缺乏急救知识和基本技能等。

　　采访中专家表示，国民素质的概念范围比较广泛，它包括了很多方面，政治素质、思想素质、道德素质、业务素质、审美素质、劳技素质、身体素质、心理素质等都属于国民素质的范畴。国民素质的高低决定着生产力发展水平和国民经济发展的质量，关系到整个国家和民族的兴旺发达。2016年吉林“省考”申论(甲级)以此命题，体现了对国民素质这一问题的高度重视，具有一定的创新性。

　　而申论(乙级)考查主题为“新兴职业发展”。这一主题通过多个小视角融汇为一个大整体。给定资料介绍了营养师、咖啡师、微领队、陪跑师、酒店试睡员、私人教练等新兴职业目前的发展现状及问题，说明职业健康发展的必要性，并且论述大学生的职业观念，将新兴职业与大学生群体结合，说明挖掘自身潜力的重要性。

　　专家认为，新兴职业是相对传统职业而言，具有时代特性的一类型职业。随着经济社会的不断发展以及人们需求的不断升级，越来越多的新兴职业出现在人们视野中，而大学生也逐渐成为“新职业”的选择主力，如何实现新兴职业的健康发展，树立正确的职业观，需要求职人士引申思考。