安徽省安庆市教育局直属学校2011年招聘教师(3)

　　（二）、面试安排和内容

　　1、面试时间、地点和具体事宜另行通知。

　　2、普通中学和特教教师：笔试结束后，招聘5人以上的学科按照1：2的比例，招聘5人（含5人）以下的学科按照1：3的比例，从高分到低分（最后一名入围者成绩并列一并进入面试）确定面试人员名单经公示无误后进入面试。面试形式为试讲，主要考察应聘者教师基本素质、课堂教学能力等，面试成绩实行百分制。面试成绩按50％计入总分。

　　3、职教教师：（1）专业课教师面试形式为试讲和答辩，面试总分为100分，其中试讲占70%，答辩占30%。（2）实习指导教师面试内容为本专业实际操作，主要是对考生操作技能的评价。

　　“计算机科学与技术”专业实际操作技能为二项：①网络综合布线，②园区网互联及网站建设，每项实际操作技能考核时间为90分钟，每项总分为50分；

　　“机械加工制造类”专业实际操作技能为二项：①机械制图（含CAD制图），②数控技术（编程、数控车床、数控铣床实际操作），每项实际操作技能考核时间为60分钟，每项总分为50分。

　　（3）报考实习指导教师的考生，若在省级职业院校技能大赛同类项目中获得个人一等奖的，实际操作考试加3分；在国家级职业院校技能大赛同类项目中获得个人奖的，实际操作考试加5分；以上加分不累计。符合此条件申请加分者，必须在笔试结束后二天内，到第一职教中心办理登记，逾期不再受理。

　　（4）考虑职业教育的特殊性，进入面试对象根据岗位计划数按笔试成绩从高到低按1：3比例确定入围人选，特殊情况可视情为1：2或1：1。如有入围人选并列者可同时进入面试。1：1进入面试的，面试平均分数须达到70分以上且经评委集体讨论能胜任该学科教学者方可列为拟聘对象。面试成绩实行百分制。

　　4、电大教师：面试分为教学试讲和教学能力测试（实践教学能力测试：安庆电大是基于网络的现代远程开放教育，因此要求参加教学实践能力测试的人员有运用现代教育技术的能力。所以，教学实践能力测试分专业知识提问和现代教育技术上机操作两部分）。

　　另外考虑电大的特殊性，进入面试对象根据岗位计划数按笔试成绩从高到低按1：3比例确定人选，特殊情况可视情为1：2或1：1。如有入围人选并列者可同时进入面试。1：1进入面试的，面试平均分数须达到70分以上且经评委集体讨论能胜任该学科教学者方可列为拟聘对象。面试成绩实行百分制。

　　联系电话：

　　安庆市人力资源和社会保障局事业科0556—5897207

　　安庆市教育局人事科0556-5513823

　　安庆市监察局0556-5346319或5346300

　　第一职教中心办公室13605562167王老师

　　安庆电大办公室13955600720方老师