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湖南麻阳苗族2011招聘事业单位工作人员简章

A+ A- 2011-07-20 08:49  |  麻阳人事  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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  为加强我县事业单位人才队伍建设,进一步优化人员结构,经县委、县政府研究同意,面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。

  一、公开招聘的原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘计划数

  此次招聘事业单位工作人员32名,具体的招聘岗位、资格条件等详见《麻阳苗族自治县2011年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表〈一〉、表〈二〉》。

  三、报考对象及条件

  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法;

  2、具有与招聘岗位要求相适应的国家承认的学历、专业和技能条件;

  3、年龄35岁以下即1976年1月1日后出生(部分定向招聘岗位除外);

  4、身体健康能胜任工作;

  5、具备报考岗位所需的其他资格条件;

  6、下列人员不得报考:

  ①机关、事业单位在职在编人员;

  ②曾因犯罪受过刑事处罚的人员、正被立案审查的人员、被开除公职的人员以及国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  报考人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第二十五条规定回避关系的招聘岗位。

  四、报名

  (一)报名方式、时间、地点

  1、报名采用现场报名的方式进行。

  2、报名时间:2011年7月25日—7月29日(上午8:30——12:00,下午3:00——5:00)。

  3、报名地点:县人事局

  (二)报名要求

  1、按照公布的招聘条件和要求,报考人员须持本人毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》、户口本、报考岗位所需的其他资格证原件及复印件一份报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2、报名时,根据报考资格条件和岗位要求,对报考人员进行资格初审。初审合格者,填写《报名登记表》,签订《诚信考试承诺书》,交本人近期同底正面免冠半身一寸照片3张。报名时按300元/人交纳报名考务费。

  3、每名报考者只能报考一个岗位。每个岗位聘用计划数与报考人数比例不低于1:3,报名后达不到开考比例的岗位,经县事业单位公开招聘工作领导小组和市人社局审批同意后,相应调整招聘计划。

  五、考试

  1、采取笔试考试方式(县建设局村镇建设规划管理站技术员岗位除外):笔试科目一门,考试内容为公共基础知识,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文、职业道德、人文、国情、写作等方面。答题时限150分钟,成绩按百分制计。根据笔试成绩分岗位按高分到低分等额确定考核对象,当确定最后一个名额时,如果应聘人员出现笔试成绩分数相同的情况,则加考面试,面试成绩高者排名在前。

  2、县建设局村镇建设规划管理站技术员岗位采取笔试与实际操作能力测试相结合考试方式:首先参加全县事业单位公开招聘笔试考试,然后从高分到低分按计划招聘人数1:3比例确定入围实际操作能力测试人员,比例内末位笔试成绩并列的都进入实际操作能力测试(实际操作能力测试细则另行制定)。实际操作能力测试成绩按百分制计。应聘人员总成绩中笔试成绩占60%、实际操作测试成绩占40%,按总成绩从高分到低分等额确定考核对象(应聘人员总成绩分数相同则笔试成绩高者排名在前)。

  3、笔试时间为2011年8月20日上午9:00-11:30。考生同时持准考证和有效《居民身份证》方能进入考场参加考试。

  4、笔试考点设在麻阳一中。

  5、实际操作能力测试时间及地点另行通知。

  6、本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考前培训班。

  六、考核及体检

  1、考核。由县招聘领导小组办公室分类分岗位,根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定考核对象,主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,并对应聘人员资格条件进行复审,凡有关材料主要信息不实,复审不合格者,取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。

  2、体检。对考核合格的人员进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检由县招聘领导小组办公室组织实施,统一在县级及以上综合性医院进行。

  3、考核或体检不符合要求的应聘人员,不予聘用。县招聘办按照应聘同一岗位考试总成绩从高到低依次递补,递补不得超过两次。

  七、聘用审批

  对经考试、考核、体检合格的人员进行公示,时间7天。公示无异议的,按照事业单位招聘人员办理有关进人进编手续。新聘人员均实行一年试用期。其工资福利待遇按国家有关规定执行。

  八、纪律要求

  1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  2、严格工作程序,严格公开招聘纪律,公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊,对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,按照有关规定进行严肃处理。

  九、其他未尽事宜按有关规定执行。

  网上查询:“麻阳政府信息(www.mayang.gov.cn)

  “麻阳人事网”(www.myrsj.cn)

  咨询电话:5824401(县人事局)

  监督电话:5822151 (县纪委、监察局)

  附:

  《麻阳苗族自治县2011年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(一)、表(二)》
  

麻阳苗族自治县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

  二0一一年七月十八日

 

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