2011湖南郴州市北湖区招聘事业单位工作人员(2)

       三、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：2011年8月2日—8月5日。报名采用现场统一报名的方式进行，报名地点：郴州市北湖区人事局507室。报名时应聘人员应填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(见附表)1份，提供本人身份证(原件、复印件各1份)、学历学位证书(其中2011年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见加盖公章的毕业生就业推荐表)(原件、复印件各1份);并带2张近期同底彩色1寸照片。每名应聘者只能报考一个职位，岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例须达到1:5的比例方能开考，否则，相应减少岗位招聘数。报名及考务按物价部门核定的标准收取200元/人。

　　2、领取准考证。领取时间为2011年8月17日,凭有效身份证领取准考证。领取地点为：北湖区人事局507室。

　　(二)笔试

　　时间：2011年8月19日9:00—11:30。笔试成绩采用百分制，占综合成绩的60%。笔试内容为公共管理基础知识和相关职位专业知识。

　　(三)面试

　　时间：2011年8月20日下午。各职位根据笔试成绩从高分到低分按实际录用人数1:3的比例确定面试人员。面试成绩采用百分制，占综合成绩的40%，面试采用结构化面谈的方法进行。报考区委党校的，面试采用试教的方式进行。应聘人员的面试成绩当场予以公布。面试地点另行通知。

　　(四)体检

　　时间：2011年8月22日。面试后，各职位按综合成绩从高分到低分按实际招聘人数1：1的比例确定体检人员，考试综合成绩相同的，则按笔试成绩从高分到低分排名。如出现体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(五)考核

　　考核时间：时间待定。对体检合格人员实行等额考核。如有考核不合格或自动弃权的，按该招聘岗位的综合成绩从高分到低分依次递补进行体检和考核，递补次数不超过两次。考核时对应聘人员的资格条件进行复查。

　　(六)公示、办理手续

　　对考核合格的人员将在北湖人事人才网进行为期7天的公示，公示期内，受理署真实姓名及联系方式的举报人的举报。公示结束后,办理相关手续。

　　1、拟聘人员与用人单位签订聘用合同实行试用期，试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　2、工资福利待遇按国家事业单位有关政策规定执行。