2011年重庆市永川区考核招聘紧缺人才简章(2)
(三)资格复审
初步人选持本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书和其他相关证件原件，到区引进人才工作领导小组办公室进行资格复审(地点：重庆市永川区人力资源和社会保障局509室)。如资格复审不合格者取消考核招聘资格。
(四)面试
1.时间：8月下旬 。
2.地点：待定(请保持通信方式畅通，工作人员以电话提前通知面试地点、时间 )。
3.面试方式：本次面试采取无领导小组方式进行，现场公布面试成绩。
4.人员范围：资格审查合格人员全部进入面试。
(五)审批
根据面试情况，由区引进人才工作领导小组审批，确定考核招聘人员名单。
(六)体检
由区引进人才工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照国家公务员录用体检标准，结合本行业或岗位实际需求条件组织实施。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检不合格取消考核招聘资格。
(七)考察
体检合格人员，由区引进人才领导小组办公室会同用人单位及主管部门对其政治思想、德才表现、业务能力等情况进行考察。属应届毕业生的，委托其所在学校党组织进行考察，考察不合格或资格复查不符合条件者，取消考核招聘资格。
(八)公示
在永川区人民政府门户网站上对通过考察的人员进行为期7天的公示。
(九)办理手续
区引进人才工作领导小组按有关规定审定后，由用人单位与考核招聘人员签订相关合同。考核招聘人员按照有关规定实行一年试用期，试用期满不合格者，解除聘用合同关系。
四、纪律要求
考核招聘工作要严格执行有关政策规定，对工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
本简章由永川区引进人才工作领导小组办公室负责解释。(电话：023-49802423，023-49836513)
附：