2011年云南宣威市公开招聘199名教师实施方案(2)
七、面试
（一）面试人选根据笔试成绩（含政策性加分）由高到低的顺序按照招聘岗位计划招聘人数1:2的比例确定，并对拟参加面试人员报名信息进行资格复查。
（二）金牌获得者免试按报考岗位安置。
（三）免笔试招聘的硕士研究生必须参加面试。报名人数与所设岗位数的比例等于或超过1:2的，按面试成绩从高到低录取。报名人数与所设岗位数的比例等于1:1的，需报曲靖市人力资源和社保障局审核批准方可进行面试。同一层次最后一个岗位或只有一个岗位的同等分数的不予录取；报名人数小于所设岗位的，所剩岗位补充到招聘教师计划的同一层次学科岗位中一并使用。
（四）面试采用答辩的方式进行，笔试和面试成绩按照各占50％的权重比例计入考试综合成绩。
（五）面试由宣威市教育局统一组织。
（六）面试时间：9月28日至30日。
（七）面试结果当场通知本人。
八、照顾和加分条件
根据《曲靖市人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发［2011〕57号）文件的规定，2011年师范类大中专毕业生就业考试笔试加分政策如下：
(一)加分条件的人员
1、优秀运动员：曲靖市生源高校毕业生在高等院校就读期间，参加省运动会、省城运会比赛取得第一名者，免试接收；取得单项第二名或集体项目二至三名者加10分；取得单项第三名或集体项目四至六名者加8分；取得单项四至六名或集体项目七至八名者加5分；取得国家一级运动员证者加20分；取得国家二级运动员证者加10分。
2、按照《革命烈士褒扬条件》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）,笔试成绩加5分，同等条件下优先录用。
3、参加云南省“选聘到村任职”的高校毕业生，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加3分，满3年及以上的加5分，其中，受聘到全省国家和省级扶贫开发重点县及边境县，任职满2年并经考核合格的笔试成绩加5分，满3年及以上的加10分；被评为县级先进个人的另加3分，州（市）级先进个人的另加6分，省部级以上先进个人的另加9分，多次评为先进的按最高分值计算；同等条件下优先录用。
4、参加云南省“三支一扶计划”的高校毕业生，服务期满经考核合格的，笔试成绩加4分，同等条件下优先录用。
5、少数民族照顾政策
（1）就读高校前生源户籍在曲靖市8个民族乡、99个民族村委会、552个民族村民小组和曲靖市委、市政府确定的332个贫困村范围内的彝、回、壮、布依、苗、水、瑶七种世居少数民族高校毕业生加10分。
（2）除上述第一规定范围之外，就读高校前生源户籍为曲靖市农村的苗族、水族、瑶族高校毕业生加10分，城镇户籍高校毕业生加8分；农村户籍地彝族、壮族、布依族高校毕业生加8分，城镇户籍高校毕业生加6分；农村户籍的回族高校毕业生加6分，城镇户籍高校毕业生加5分。
（3）生源为曲靖市七种世居少数民族之外的其他少数民族高校毕业生加5分。
6、参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满经考核合格的高校毕业生，笔试成绩加4分。
7、从2003年开始在云南省服务的“全国计划的西部志愿者”，服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。
8、参与“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。
符合上述8项加分政策的，经县级人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料后，曲靖市人力资源和社会保障局给予办理加分手续。加分人员符合几项加分条件的，只按其中最高一项加分，不得重复加分。
(二)办理加分手续须提供的材料
1、符合加分政策的少数民族大中专毕业生持《户口册》经就读高校前户籍所在地村委会（居委会）、县（市）区民族宗教事务委员会、县级公安部门出具证明材料，经曲靖市民族宗教事务委员会审核认定并出具证明材料。
2、符合加分政策的优秀运动员须参加比赛的原始成绩凭奖章、奖牌、证书，并经省、曲靖市体育行政主管部门审核认定并出具证明材料。
3、在云南省参加“选聘到村任职”的高校毕业生提供《聘用合同书》、经县级组织部门、人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。
4、在云南省参加“大学生志愿服务西部计划”的凭《志愿服务证》（证上须有县项目办考核合格的证明）。
5、在云南省参加“三支一扶计划’，的凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、年度考核表，经县级人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。
6、在云南省参加“特岗教师”的提供《聘用合同书》，经县级人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。
7、革命烈士子女持《革命烈士证明书》、户口证明须证明与烈士间的关系，经当地县（市）区民政部门审核认定并出具证明材料。
8、从2003年开始在云南省服务的“全国计划的西部志愿者”提供相关的证明材料。
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