2011重庆潼南第三季度招聘事业单位工作人员简章(4)
2011-08-13 15:41 | 重庆市人力资源和社会保 | 责编：管理员
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六、公示
考察合格者，将进行公示。公示期为7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业院校及专业。
七、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按潼南县人力资源和社会保障局通知的时间，持相关证件到指定地点报到。报到时接受资格复审，复审不合格者取消聘用资格。
经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应福利待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘任;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
八、信息发布
笔试成绩、面试时间、面试成绩、总成绩、体检时间、体检人员名单、拟聘人员名单等信息，均在潼南县人力社保局张贴栏内发布，不再另行通知。
九、纪律要求
本次招聘工作是公开选拔优秀人才、加强事业单位(机关工勤)人员队伍建设，进一步提升事业单位(机关工勤)人员整体素质的一项重要举措。招聘工作中的各个环节，必须严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究当事人的责任。
本简章由潼南县人力资源和社会保障局负责解释。