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2011新疆喀什疏附县事业单位招聘公告(2)

A+ A- 2011-08-15 09:54  |  喀什人事人才网  |  责编:管理员 评论 点击收藏
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  四、公开招聘程序和方法

  (一)发布公告

  疏附县人事劳动和社会保障局将在新疆人事考试网(http://www.xjrsks.com.cn)、喀什政府信息网(http://www.kashi.gov.cn)、喀什人事人才网(http://www.ksrsrc.gov.cn)、疏附县公众信息网(http://www.xjsf.gov.cn)上就有关招聘事宜或通知及时公告社会和考生。

  (二)报名及资格审查

  1、报名时间:2011年8月12日—26日(周六不休息),每天上午10:00—13:30,下午16:00—19:30(北京时间,下同)。2011年8月26日19:30报名截止。

  可传真报名。传真报名所需材料:(1)户口本、身份证传真件;(2)毕业证书、学位证书、资格证书传真件;(3)《喀什地区疏附县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》及其他所需材料。传真件。传真电话:0998—3253760。

  2、现场报名地点:疏附县人事劳动和社会保障局人才服务中心。

  3、现场报名时需提供下列资料:(1)户口本、身份证原件及复印件(新疆户籍);(2)毕业证书、学位证书、资格证书原件及复印件、少数民族考生须提供国家颁发的汉语水平考试(HSK)5级以上证书;(3)近期一寸正面免冠彩照6张;(4) 填写《喀什地区疏附县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》及其他所需材料。相关考生应严格按岗位条件、要求报名,每个考生只允许选报一个岗位,凡不符合岗位条件弄虚作假的,经复审按有关规定取消面试资格,责任自负。

  4、资格审查:在接受报名的同时进行资格审查,审查合格者准予参加笔试,并发放准考证。经资格审查合格参加笔试人数每个招聘岗位不得少于3人,达不到 1:3比例的,则对该岗位计划予以调整或取消。招聘岗位调整或取消的情况在开考前面向社会公示。外地报考人员领取笔试准考证时须携带所有传真件原件、本人学籍档案、近期同底1寸彩色免冠照片6张,以备考试和资格审核使用。

  资格审查所需提供的材料: (1)服务期满且考核合格大学生西部计划志愿者,须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;(2)选聘到村任职高校毕业生、“三支一扶”人员和“村村都有大学生工程”人员须提供地州市以上组织、人事部门相关证明;(3)少数民族考生须提供国家颁发的汉语水平考试(HSK)5级以上证书;(4)喀什地区疏附县面向社会公开招聘事业单位工作人员考察政审表;(5)招考岗位所需其他相关材料。

  5、相关费用

  根据新价非字[2000]25号文件规定,报名参加公务员招录考试的主要费用包括:

  (1)报名笔试费

  报名费15元,笔试费每科40元。

  对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭其家庭所在地的县(市、区)有关部门出具的低保证或特困证明(原件和复印件),经笔试所在地人事考试中心确认后,可减免部分笔试费用。

  (2)进入面试人员的面试费用为40元。

  (3)进入体检环节后的体检费用由报考人员自行承担。

  (三) 笔试。

  1、笔试 由人事部门委托有关部门命题,实行百分制。考试采取闭卷方式,答题语种为汉语,考试范围为《公共基础知识》和近期时事政治为主。考试结束后,由人事部门将笔试成绩向社会张榜公布,笔试成绩占总成绩的50%。

  2、笔试加分

  对下列人员可在笔试成绩的基础上进行加分:

  (1)使用非本民族文字答题的考生在笔试成绩上加10分。

  (2)服务期满且考核合格的自治区选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员)、大学生西部计划志愿者和“三支一扶”大学生加10分。

  (3)自治区统一选派到乡镇基层现在乡镇工作干部的配偶在笔试成绩的基础上加5分;

  符合上述情况者,只能加分一次,不能累计加分。不符合加分条件,已加分并入闱面试的人员,取消其加分并重新排名。符合加分条件,因个人原因没有加分的,不予加分。

  3、笔试时间要求:

  (1)笔试时间:笔试采用闭卷方式,2011年9月3日,具体时间和地点详见准考证。

  (2)要求:考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

  4、笔试结束后,成绩将在喀什人事人才网(http://www.ksrsrc.gov.cn)、疏附县公众信息网(http://www.xjsf.gov.cn)上公布。

  (四)、面试。

  1、面试入闱人员确定。根据填报的志愿,由高分到低分按下列原则确定面试人员。招录1—2人的岗位,按照1︰3的比例确定;3人以上的岗位,按照1︰2的比例确定;达不到规定比例的岗位,按实际人数确定面试入围人员。

  2、面试时间及要求。

  (1)面试具体时间与地点另行通知。

  (2)面试人员需提前一天到指定地点报到,正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的,取消面试资格。

  (3)面试成绩占总成绩的50%,面试合格分数线为60分,成绩当场公布,不合格者不予录用。

  3、总成绩计算

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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