2011年新疆昌吉州州直事业单位招聘简章(2)

　　四、招聘工作程序

　　(一)网络报名、现场缴费

　　1、符合报考条件的人员登录昌吉人才网（www.cjrc.com.cn），如实填写报名表，上传电子照片(近期免冠证件照，jpg格式，文件大小10-20k)。每位报考人员只能报考一个职位，每个身份证只能进行一次有效报名，报名与笔试使用的有效身份证须一致。报名人员年龄的界定，以本次报名起始日期(2011年8月23日)为准进行推算。如：招聘职位要求年龄为30周岁及以下，即1980年8月23日以后出生，以此类推。

　　报名期间将通过昌吉人事网（www.cjrs.gov.cn）每天发布具体招聘职位的报名情况。

　　报名人员须严格按照招聘职位条件报名，凡不符合招聘职位条件及弄虚作假者，按有关规定取消其报考资格。

　　2、报考人员通过网络报名经审核后,即可下载打印报名表(一式两份)，供资格审查和面试时使用。下载打印报名表后，即为报名确认，所报职位不能更改。未进行报名确认者视为自动放弃。报名人员持下载打印的报名表，在每天上班时间内(双休日不休息)到昌吉州人事人才服务中心(昌吉市宁边西路，昌吉州市人民政府政务中心东一楼，乘1路公交车或乘2路、4路、40路转1路公交车在政务中心站下车)现场缴纳报名、考试费用。报名费15元，笔试费每科40元。

　　3、报考人员按规定的时间登录昌吉人才网下载打印《准考证》。

　　（二）专业技能测试

　　报考昌吉电视台“出镜记者”职位（职位代码1002）的考生增加专业技能测试。专业技能测试时间定于2011年9月6日进行。专业技能测试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线。专业技能测试合格人员，持报名表于9月8日上班时间内到州人事人才服务中心缴纳报名、考试费用。专业技能测试不合格人员不得参加笔试，取消报考资格。专业技能测试成绩不计入总成绩。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目：《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科。其中，《公共基础知识》考试内容为宪法、民法、刑法、科技人文等。

　　2、笔试采取汉语命题、闭卷方式进行。具体时间和地点详见准考证。每科笔试成绩满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。

　　3、笔试加分。对使用非本民族文字答题的少数民族考生，报考职位族别为不限的，笔试总成绩加15分；对在自治州服务的“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员、“村村都有大学生”工程的高校毕业生，服务期满一年考核合格的，笔试总成绩加6分；服务期满二年考核合格的，加8分；服务期满三年考核合格的，加10分（服务期满一年须服务8个月以上；服务期满二年须服务16个月以上；服务期满三年须服务24个月以上）。服务期计算截止日期2011年8月23日（本次招聘涉及到时间期限均以2011年8月23日为截止日期）。

　　4、笔试加分认定。使用非本民族文字答题且报考职位族别为不限的少数民族考生，持本人身份证、户口本原件及复印件，直接到昌吉州人事人才服务中心考务部门办理加分手续。服务国家“西部计划”、“三支一扶”计划及“村村都有大学生”工程的考生，持相关证明原件及复印件到昌吉州人事局政策法规科(昌吉市延安北路217号，东方广场对面，乘1路、4路公交车在昌吉州人民医院站下车即到)认定后，到昌吉州人事人才服务中心考务部门办理加分手续。

　　“西部计划”志愿者须提供自治州“西部计划”志愿者管理办公室出具的证明及协议书，“三支一扶”人员、“村村都有大学生”工程的毕业生须提供县、市政府人事部门出具的证明及协议书。

　　凡符合加分条件，却因个人原因未在规定时间内办理加分认定手续的，不予加分。

　　5、通过昌吉人事网站及在昌吉州人事局所在地张贴公告等形式公布笔试成绩。

　　（四）资格审查

　　1、面试入闱人员确定。根据笔试成绩由高分到低分按具体职位拟招聘人数1：3的比例确定面试入闱人员。具体招聘职位因考生成绩并列超过1：3比例或不足1：3比例时，按实际人数确定面试入闱人员。

　　2、资格审查。考生持本人毕业证、下载打印的报名表、《准考证》、身份证、户口本、单位同意报考的证明，以及招聘职位所需的其他证明材料原件、复印件及1张近期一寸免冠正面彩色照片，到昌吉州人事人才服务中心进行资格审查，并填写资格审查表。其中：

　　（1）户籍在外地暂未迁回、父母户籍属招聘职位要求范围的毕业生，须提供父母户籍所在地公安机关户籍部门出具的证明；

　　（2）夫妻一方为昌吉市户籍的考生，须提供结婚证和配偶在昌吉市的户口本；

　　（3）驻昌吉市部队人员的随军配偶，须提供结婚证和部队出具的证明。

　　3、由招聘单位和公开招聘领导小组办公室分别对确定的面试入闱人员进行资格初审、复审。如资格审查出现不合格的，按笔试成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。

　　所有招聘职位的考生笔试如有1科缺考或为零分者，不进入资格审查。

　　4、资格审查后，具体招聘职位入闱面试人数与拟招聘人数比例为1：1时，笔试总成绩须达到100分及以上方可进入面试。其中对族别要求为少数民族职位的，笔试总成绩须达到90分及以上方可进入面试。

　　5、资格审查合格人员当场缴纳面试费用，并由本人凭缴费凭证和初审、复审均合格的资格审查表领取“面试通知书”。